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下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收
下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收
Loveyou
2020-05-20
18
问题
下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是()。A.精算利得和损失B.结算利得或损失C.资产上限影响的利息D.计划资产的利息收益
选项
答案
A
解析
本题考核设定受益计划。设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括:(1)精算利得和损失;(2)计划资产回报,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额;(3)资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。选项B.C和D应计入当期损益。
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