首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
人力资源战略的确定是( )的职责。 A、全体员工 B、部门负责人 C、企
人力资源战略的确定是( )的职责。 A、全体员工 B、部门负责人 C、企
恬恬
2020-05-20
27
问题
人力资源战略的确定是( )的职责。A、全体员工B、部门负责人C、企业领导者D、人力资源管理人员
选项
答案
C
解析
人力资源战略的确定是企业领导者的天职,原因在于:①企业人力资源战略决策所需要的各种信息,来自于企业各个部门,只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据;②由于居于高位的领导者与外界保持密切联系,只有他们才最了解谁是自己的主要竞争对手,或是潜在的未来的竞争对手,或是有力的支持者、合作者;③战略的实施需要调动包括人力资源在内的企业所有资源,唯有企业领导者有权全面地调节、配置和指派这些资源;④战略决策具有很大的风险性,为了规避风险提高其效度和信度,唯有企业领导者可能具有这样的能力和远见。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fCtpKKKQ
相关试题推荐
东汉末年,北方曹操和南方孙权为争夺具有重要战略意义的江淮地区,进行了长达10年的
发生在安徽省境内,解放战争中敌我双方进行的一次战略决战,且为著名三大战役之一的是
根据我国反垄断执法机构的职责分工,负责不涉及价格的滥用行政权力排除、限制竞争行为
富友公司实行全面预算管理,每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上,根据
甲为大型商场,开业以来,公司积累了丰富的销售数据,公司战略部门每年都会对这些数据
甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评,公司都要根据员工的平时表现,将每个部
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为() A、战略规划 B、组织规划
企业员工培训系统的流程包括() A、需求确认 B、教学设计 C、制订培
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括() A
随机试题
牙周病的药物治疗应遵循的原则是 A.尽量使用局部给药途径 B.牙龈炎应常规使
182)谐波制动的变压器纵差保护中,设置差动速断元件的主要原因是为了防止在区内故
患者,女,62岁。医师处方如下: 本处方中,单次给药剂量错误的是
左边给定的是纸盒外表面的展开图,右边哪一项能由它折叠而成?请把它找出来。
下列机电产品的采购不用进行国际招标的内容是()。
内科医生王某,在春节回家探亲的火车上遇到一位产妇临产,因火车上无其他医务人员,王
常见牙移动类型中,最易出现复发的是A.倾斜移动B.整体移动C.伸长/压低移动D.旋转移动E.牙转矩
1g葡萄糖可提供的热量是A.1KcalB.2KcalC.3KcalD.4KcalE.9Kcal
无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括()A.发言内容B.发言形式C.发言情态D.发言影响E.发言时间
(2016年)2013年度,梁某按照县税务局要求缴纳一笔税款。2016年年初,梁某发现多缴税款39万元。5月15日,梁某向县税务局提交要求退还多缴税款的书...