首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
共用题干 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加50
共用题干 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加50
恬恬
2019-12-17
31
问题
共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。根据以上资料,回答下列问题:
选项
根据转换比率分析法计算,该企业2014年需要增加管理人员()人。A:4B:8C:12D:28
答案
A
解析
①销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人;该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元,可知2014年需增加人员总数为40人;②管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2;③分配管理人员人数:40*[1/(1+7+2)]=4(人)。 管理人员接续计划法主要是对某一职务可能的人员流入量和流出量进行估计。该职务可能的人员流入量主要包括可提升的人员和新招聘的人员,该职务可能的人员流出量包括提升、退休、辞职、解聘、降职的人员等。 影响企业外部人力资源供给的因素:主要有本地区的人口总量与人力资源供给率、本地区的人力资源的总体构成,宏经济形势和和失业率预期、本地区劳动力市场的供求状况、行业劳动力市场供求状况和职业市场状况等。 企业制定员工招聘计划时主要应考虑:招聘数量、类型、层次、优化人员结构等。选项B属于员工使用计划的目标;选项C属于员工培训计划的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fRalKKKQ
相关试题推荐
在实际应用中,统计样本个数和结果是否具有代表性有着密切的关系。()
在实际应用中,统计样本个数和结果是否具有代表性有着无关系。()
长假前后涨跌概率统计中发现一般长假前后价格波动会比较大,国内长假期间,国外期货价
品种进行统计,选取季节性或者月度涨跌有明显规律的品种进行统计,也可以先按照年份画
因为任何方法都无法准确地预测价格的涨跌以及涨跌幅度。但期货价格的涨跌还是不能找到
以下关于品种波动率统计的说法正确的是() A没有波动性就没有金融市场,波动
下列不是统计量的是() A均值B标准差C置信区间D
下列是统计量的是() A均值B标准差C置信区间D方
下列属于特定阶段涨跌统计的步骤的是() A首先选择一组或多组价格数据 B
下列哪些属于特定阶段涨跌统计() A对期货价格每个月份的涨跌统计 B对期
随机试题
善于迅速地辨明是非、合理地采取决定和执行决定的品质是意志的()。 A.自觉性
各证型的郁证均可出现 A、血郁症状 B、湿郁症状 C、气郁症状 D、热郁
桥梁的悬臂浇筑混凝土过程中,以下不属于主控项目是()。
适用管径800mm的不开槽施工方法有()。
李爷爷是一名退休工人,退休后身体非常健康,生活完全可以自理,但是由于儿女都不在身
根据《标准设计施工总承包合同》,承包人建议书应包括的内容有( )。 A.工
下列哪些方法或措施是从声源上降低噪声?()
教学的首要任务是()。A.传授基础知识和基本技能B.发展智力、体力和创造才能C.培养品德和审美情趣D.关注学生的个性发展
阅读技能的掌握有助于写作技能的形成,这在心理学中叫()。
某永久性投资项目初始投资额为30万元,从第一年起,每年年末可产生净收益5万元,假设基准收益率为10%,则项目的净现值为()万元。A:-5B:5C:10D: