首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
假设银行系统的原始存款额为1000亿元,法定存款准备金率为8%,超额准备金率为2%.现金漏损率为10%o 根据上述材料,回答下列问题: 如果超额准...
假设银行系统的原始存款额为1000亿元,法定存款准备金率为8%,超额准备金率为2%.现金漏损率为10%o 根据上述材料,回答下列问题: 如果超额准...
admin
2020-12-24
19
问题
假设银行系统的原始存款额为1000亿元,法定存款准备金率为8%,超额准备金率为2%.现金漏损率为10%o
根据上述材料,回答下列问题:
如果超额准备金率和现金漏损率都为0,银行系统的存款乘数为()。
选项
A.4
B.5
C.10
D.12.5
答案
D
解析
存款乘数=1÷(8%+0+0)=12.5,选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fSjKKKKQ
相关试题推荐
在()时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。A.确定薪酬水平B.薪酬结构设计C.薪酬预算与控制
下列选项中,不属于职位评价原则的是()。A.系统性原则B.战略性原则C.实用性原则D.结果保密原则
下列关于绩效反馈面谈的原则与技巧的说法,正确的是()。A.建立彼此之间的信任B.开诚布公、坦诚沟通C.避免对立与冲突D.待问题解决后面谈才能结束E.关
绩效反馈面谈的目标包括()。A.向员工反馈绩效考核结果B.向员工传递组织远景目标C.针对员工出现的问题,进行严厉的批评D.为下一周期工作的开展做好准备
在绩效反馈面谈中应注意()。A.期待预期结果B.以对方为中心及抱同情的态度C.把重点放在解决问题上D.赞扬与建设性批评相结合E.鼓励员工积极参与到反馈
根据绩效考核结果,工作态度和工作能力都高的员工属于()。A.安分型B.贡献型C.冲锋型D.堕落型
平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,需要从多个角度关注企业的绩效,具体包括()。A.客户角度B.内部流程角度C.计划制订角度D.学习与发展角
某公司的部门经理经常就绩效执行情况与员工进行沟通,了解员工的工作状况,与之交流期间出现的问题,这一过程称作()。A.绩效监控B.绩效考核C.绩效改进D.
绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用,体现了绩效计划制订的()。A.突出重点原则B.系统化原则C.战略相
贯穿于绩效实施的整个过程,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题,是指()。A.绩效辅导B.绩效监控C.绩效改进D.绩效反馈
随机试题
不是艾滋病高危人群的是 A.性工作者 B.嫖客 C.性病病人的伴侣 D.
高某因涉嫌强奸罪被人民法院开庭审判。下列关于高某在法庭审判过程中享有的诉讼权利的
研究细菌的生物学性状应选择细菌生长的哪个阶段进行 A.迟缓期 B.稳定期
急性感染性多发性神经根神经炎患者的脑脊液变化的典型表现是 A、压力增高 B
进水口公称通径为150mm的消火栓,其吸水管出水口应选用规格为()mm消防接口
民间非营利组织的资源提供者享有该组织有关资产出售、转让、处置以及清算时剩余财产的
系统性红斑狼疮最常受累的脏器是
下列关于房地产成交价格的表述中,不正确的是( )。
影响混凝土和易性的主要因素是( )。A、石子B、砂子C、水泥D、单位体积用水量
消费行为研究的主要内容有()。A:消费行为的变化B:影响消费的因素C:消费习惯和偏好D:消费者自身条件E:消费环境