企业在职业生涯管理工作中应进行的工作包括（）。 A．对员工进行个人能力评估 B．对员工进行知识水平评估 C．为员工确定职业发展目标 ...

admin2020-12-24 58

问题企业在职业生涯管理工作中应进行的工作包括（）。
A．对员工进行个人能力评估
B．对员工进行知识水平评估
C．为员工确定职业发展目标
D．为员工进行工作再设计
E．评估发展计划

选项

答案ABCD

解析企业在职业生涯管理工作中应进行的工作主要是对员工的职业发展进行引导，尽量达到员工与企业共同发展。具体有：①对员工进行个人能力和知识水平评估，为员工确定职业发展目标；②根据已定的发展目标帮助员工制订职业发展计划；③帮助员工实现职业发展计划，如为员工提供职业培训、进行工作再设计和提供职位空缺信息等。

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患者男性，80岁。慢支肺气肿病史30年，近1周来出现咳嗽，咳大量黏液脓痰，伴心悸

《河北省2010年国民经济和社会发展统计公报》显示：2010年农业生产形势稳定。

课堂学习纪律划分为教师促成的纪律、集体促成的纪律、任务促成的纪律，其依据是（）。A.形成的过程B.形成的途径C.形成的原因D.形成的性质

下列正在执行刑罚的罪犯，都能认真遵守监规，接受教育改造，但只有（　　）可以且应当减刑.A.甲，犯抢劫罪，被判有期徒刑12年，已执行7年.一次因地震造成监狱倒塌，

与病例对照研究相比队列研究（　　）A.更适合采取双盲法B.对研究对象进行了前瞻性随访观察，因此无需矫正混杂因素C.更适合用卡方检验进行统计分析D.既可估计

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