首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
服务对象王某惧怕在公共场合说话,总感到人们会十分关注他说话中的错误, 耻笑他。如果运用精神分析理论,社会工作者最适合的做法是()。A.帮助王某认识到他的想法是幼
服务对象王某惧怕在公共场合说话,总感到人们会十分关注他说话中的错误, 耻笑他。如果运用精神分析理论,社会工作者最适合的做法是()。A.帮助王某认识到他的想法是幼
admin
2020-12-24
44
问题
服务对象王某惧怕在公共场合说话,总感到人们会十分关注他说话中的错误, 耻笑他。如果运用精神分析理论,社会工作者最适合的做法是()。
选项
A.帮助王某认识到他的想法是幼稚的
B.指导王某学习在公共场合说话的技巧
C.分析王某的情况是否与儿童时期的经历有关
D.帮助王某认识到惧怕的经历也是有意义的
答案
C
解析
弗洛伊德是精神分析理论学说创始人,他的人格发展理论强调婴幼儿期的经历和经验对人格形成和发展有重要作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fWhQKKKQ
相关试题推荐
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时,主要是对()发展趋势进行预测。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬结构D:薪酬制度E:薪酬体系
关于岗位薪酬制的说法正确的是()。A:根据岗位支付薪酬B:以岗位分析为基础C:以岗位评价为基础D:客观性强E:主观性强
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付工资C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强
薪酬调查分析报告的内容包括()。A:组织实施情况分析B:政策分析C:最低工资变动分析D:趋势分析E:宽带薪酬实施情况
运用头脑风暴法进行集体讨论时,应遵循的原则有()。A:鼓励别人改进想法B:强调想法的数量C:不批评别人的想法D:强调想法的质量E:思想愈激进愈开放愈好
目标分解法包括()。A:确定战略的总目标和分目标B:进行业务价值树的决策分析C:利用客户关系力分析工作产出D:各项业务关键驱动因素分析E:提炼出导致成功
属于绩效考评结果应用范围的是()。A:用于招募与甄选B:用于人员调配C:用于确定和调整员工薪酬D:用于人员培训与开发决策E:用于改善人们的生活条件
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同,可以将其分为()。A:生产岗位B:服务岗位C:技术岗位D:管理岗位E:基层岗位
对于头脑风暴法的表述,理解正确的有()。A:任何时候都不批评别人的想法B:思想愈激进愈开放愈好C:强调产生创意的数量D:鼓励别人改进想法E:背靠背的进行
以下指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的是()。A:零错误率B:100%合格品C:从不出现不合格品D:所有的产品质量均为合格品E:产品遵守6西格玛原则
随机试题
受贿房地产价值的评估时点是委托估价日。( )
女性骨盆临床上多见的是
下列药物中可治疗青光眼的是
磁电系仪表测量机构内部的磁场很强,动线圈中只需通过很小电流就能产生足够的转动力矩
李某6岁,就读一所私立幼儿园。在县举办的“六一”儿童节会演中获一等奖,因此私立幼
酒精性肝硬化A.小叶中央静脉周围纤维化形成B.汇管区、界板、实质的炎症,淋巴细胞和浆细胞浸润C.肝细胞脂肪变性,主要分布在小叶中央区,进一步发展呈弥漫分布
置于屋内的干式变压器之间的距离不应小于(),并应满足巡视维修的需求。A.1.2m;B.1.OmC.0.9m;D.0.8m
高血压合并支气管哮喘者不宜选用的药物是A.氯沙坦B.普萘洛尔C.硝苯地平D.卡托普利E.氢氯噻嗪
在建设工程活动中,工程计价的基本原理是()。A、工程单价确定和总价计算B、全过程计价C、工程计量和工程计价D、项目的分解与组合
“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是()组织形式的优点之一。A.行政层级式B