首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
陈某是醒龙公司的销售部主任,任职期间办理了醒龙公司与鸿捷公司之间的供销与加工等多方面的业务。2007年3月,陈某辞职后开办了卧龙公司,卧龙公司的办公房内存...
陈某是醒龙公司的销售部主任,任职期间办理了醒龙公司与鸿捷公司之间的供销与加工等多方面的业务。2007年3月,陈某辞职后开办了卧龙公司,卧龙公司的办公房内存...
admin
2020-12-24
32
问题
陈某是醒龙公司的销售部主任,任职期间办理了醒龙公司与鸿捷公司之间的供销与加工等多方面的业务。2007年3月,陈某辞职后开办了卧龙公司,卧龙公司的办公房内存有醒龙公司一批设备。2007年4月1日,陈某对鸿捷公司讲有一批设备委托鸿捷公司以其名义销售,销售价格确定为58万元,并说明鸿捷公司如同意,应在一个星期之内给予答复。鸿捷公司表示同意,同时陈某将一份载有上述内容、由陈某自己签字、以卧龙公司为委托方的合同邮寄给鸿捷公司。鸿捷公司4月4日收到该合同文本签字盖章后,于4月15日用特快专递寄给陈某。陈某于4月17日收到该合同文本后,于4月18日告知鸿捷公司,该批设备由于存放的时间较长,有些部件可能有些问题,并讲明将于同日将该设备发送给鸿捷公司。?
鸿捷公司4月26日收到该批设备后,就与九龙公司签订了价格为50万元的买卖合同,并于4月30日将该批设备交付给九龙公司。因该批设备的使用说明等资料仍在陈某处,九龙公司收到设备后多次向鸿捷公司催要未果,致使设备无法使用,闲置库中。6月8日,一场意外的火灾将该批设备烧坏报废。?
陈某以卧龙公司的名义与鸿捷公司签订的合同于何时生效?( )查看材料
选项
A.4月1日
B.4月15日
C.4月17日
D.4月18日
答案
C
解析
本间涉及合同的生效时间问题。行纪合同属于诺成合同,于依法成立时生效。合同成立的时间则为承诺生效的时间,而合同法在承诺生效时间问题上采取“收信主义”,也就是以承诺到达要约人的时间为准。本题正确选项为C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fXqQKKKQ
相关试题推荐
PPP项目实施方案项目实施主体不包括()。A.政府方项目实施机构B.社会资本方项目公司C.政府的事业单位D.政府和社会资本合作成立的项目公司
企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平,一般分为总体目标和分解目标,下列属于企业分解目标的是()。A.企业的规模B.业务总量C.财务指标D.环
项目可持续能力要素受市场、资源、财务、技术、环保、管理、政策等多方面影响,下列属于影响持续能力项目内部因素的有()。A.项目规模的经济性B.自然环境与生态要
与公司融资相比,项目融资的特点包括()A:由主要出资方负责融资B:融资成本较高C:难以实现有限追索权D:属于表外融资E:以项目出资方的信用融资
关于投资产权结构的说法,正确的有()A:投资产权结构与投融资的组织形式有关B:股权式合资结构条件下设立的公司不是独立法人C:契约式合资结构条件下的投资人的权
下列关于建设项目技术和设备来源的说法,正确的有()A:技术来源与选择主要受资金来源的制约B:采用国外技术与设备更加节能减排C:技术设备选择要经过多方案比选
采用撤退策略的目的在于出售或清理某些业务,以便把资源转移到更有潜力的领域,它适用于()。A:明星业务B:稳定业务C:瘦狗业务D:金牛业务E:问题业务
国内外非银行金融机构的资金包括()提供的资金。A:国家政策性银行B:保险公司、租赁公司C:风险投资公司D:投资基金公司E:信托投资公司
总图技术经济指标可用于多方案比较或与国内外同类先进工厂的指标对比,以及进行企业改、扩建时与现有企业指标对比,可以用于衡量设计方案的()。A:经济性B:合理性
根据私营部门的投资不同,可以将PPP项目分为()等。A:服务合同B:特许经营类C:外包类D:租赁E:合资公司
随机试题
成交量是某一期货合约当日成交的单边累计数量。( )
属于裂环环烯醚萜的是
根据所给材料回答 2013年某省全部工业增加值13194.8亿元,比上年增长9
下列哪个不是影响蛋白质旋光性的因素
毕氏Ⅰ式胃大部切除术是指
ITP时外周血血小板计数低于多少时需紧急处理,以免发生意外? A.10×
东风8B型内燃机车:油-空散热器串联安装在()的出口管路上,其功用就是对液压油进行冷却。A.静夜压泵B.液压马达C.温控阀D.安全阀
下列同属苏州的园林是()。A.拙政园、个园、留园、网师园B.沧浪亭、狮子林、环秀山庄、网师园C.拙政园、可园、留园、狮子林D.寄畅园、拙政园、留园、网师园
20岁某青年摘除扁桃体后,发热,出现心力衰竭。采血培养细菌,血平板有草绿色溶血环的小菌落形成。涂片染色为革兰阳性链状排列球菌,诊断为甲型溶血性链球菌引...
劳动法律关系的主要形态是()。A、劳动行政法律关系B、劳动合同关系C、劳动服务法律关系D、劳动监督关系