下列比率指标的不同类型中，流动比率属于（）。A.构成比率 B.动态比率 C.相关比率 D.效率比率

admin2020-12-24 52

问题下列比率指标的不同类型中，流动比率属于（）。

选项 A.构成比率
B.动态比率
C.相关比率
D.效率比率

答案C

解析相关比率是以某个项目和与其相关但又不同的项目加以对比所得的比率。流动比率=流动资产／流动负债，流动资产与流动负债是相关的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fXwKKKKQ

相关试题推荐

在进行企业人力资源需求预测时，不需要考虑的因素是()。A:企业未来某个时期的生产经营任务B:预期的员工流动率C:企业生产技术水平提高对人力资源需求的影响D
企业进行技术创新的最终目的是()。A:建立起效率更高的生产经营系统B:获取潜在的超常规的商业利益C:开拓新的市场D:推出新的产品
企业须考虑实际环境中所有存在的因素和结构，使公司任何部门都能更有效率地发展的模型是()。A:技术推动的技术创新过程模型B:需求拉动的技术创新过程模型C:创新
共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数量（人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年...
共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数量（人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年...
企业战略的特征，除全局性和复杂性外，还包括()。A:稳定性B:动态性C:风险性D:竞争性E:收益性
从历史上看，伴随技术创新历程而出现的组织结构等各种结构变革，先后经历了()形态。A:动态联盟B:直线制C:事业部制D:矩阵结构E:技术创新小组
某企业在人力资源供给预测中，使用人员变动矩阵描述员工流入、流出和内部流动的整体情况，这是采用了()。A:德尔菲法B:管理人员接续计划C:马尔可夫模型D:时
当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时，()实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。A:工作环境B:自我实现的可能性C:尊重的需求
适合于人力资源需求短期预测的方法是()。A:转换比率分析法B:回归分析法C:管理人员判断法D:德尔菲法

随机试题

（264-266题共用备选答案） A．\"鹅卵石\"征 B．\"鸟嘴\"征 C．\"
引起爆炸的引火源主要有机械火源、热火源、电火源和化学火源，其中，电火花属于（）
下列关于生命周期理论的表述，正确的是（　　）。
以下哪些可列入资产支持证券的基础资产负面清单（　　）
原位癌是 A.良性肿瘤 B.恶性肿瘤 C.交界性肿瘤 D.癌
科尔伯格的道德发展阶段论中，哪一阶段的人会因为背离一个人自选的道德标准而产生内疚感或自我谴责感?（）A.社会契约取向B.权威和社会秩序取向C.良心或原则取向
基金销售渠道审慎调查的内容包括(　)。　　Ⅰ.基金代销机构对基金管理人的审慎调查　　Ⅱ.基金管理人对基金代销机构的审慎调查　　Ⅲ....
锅炉本体设备主要由锅和炉两大部分组成，其中的“炉”包括（）。A.炉膛B.省煤器C.预热器D.燃烧器E.烟道
告知、保证、弃权与禁止反言是保险()原则的基本内容。A:最大诚信B:近因C:可保利益D:损失补偿
设某商业银行某营业日开始时，超额准备金留存限额为60万元，业务库存现金限额100万元，可调入资金200万元，准备金存款600万元，其中法定准备金存款420...

下列比率指标的不同类型中，流动比率属于（ ）。A.构成比率 B.动态比率 C.相关比率 D.效率比率

在进行企业人力资源需求预测时，不需要考虑的因素是()。A:企业未来某个时期的生产经营任务B:预期的员工流动率C:企业生产技术水平提高对人力资源需求的影响D

企业进行技术创新的最终目的是()。A:建立起效率更高的生产经营系统B:获取潜在的超常规的商业利益C:开拓新的市场D:推出新的产品

企业须考虑实际环境中所有存在的因素和结构，使公司任何部门都能更有效率地发展的模型是()。A:技术推动的技术创新过程模型B:需求拉动的技术创新过程模型C:创新

共用题干 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数量（人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年...

共用题干 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数量（人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年...

企业战略的特征，除全局性和复杂性外，还包括()。A:稳定性B:动态性C:风险性D:竞争性E:收益性

从历史上看，伴随技术创新历程而出现的组织结构等各种结构变革，先后经历了()形态。A:动态联盟B:直线制C:事业部制D:矩阵结构E:技术创新小组

某企业在人力资源供给预测中，使用人员变动矩阵描述员工流入、流出和内部流动的整体情况，这是采用了()。A:德尔菲法B:管理人员接续计划C:马尔可夫模型D:时

当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时，()实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。A:工作环境B:自我实现的可能性C:尊重的需求

适合于人力资源需求短期预测的方法是()。A:转换比率分析法B:回归分析法C:管理人员判断法D:德尔菲法

（264-266题共用备选答案） A．\"鹅卵石\"征 B．\"鸟嘴\"征 C．\"

引起爆炸的引火源主要有机械火源、热火源、电火源和化学火源，其中，电火花属于（）

下列关于生命周期理论的表述，正确的是（ ）。

以下哪些可列入资产支持证券的基础资产负面清单（ ）

原位癌是 A.良性肿瘤 B.恶性肿瘤 C.交界性肿瘤 D.癌

科尔伯格的道德发展阶段论中，哪一阶段的人会因为背离一个人自选的道德标准而产生内疚感或自我谴责感?（）A.社会契约取向B.权威和社会秩序取向C.良心或原则取向

基金销售渠道审慎调查的内容包括( )。 Ⅰ.基金代销机构对基金管理人的审慎调查 Ⅱ.基金管理人对基金代销机构的审慎调查 Ⅲ....

锅炉本体设备主要由锅和炉两大部分组成，其中的“炉”包括（）。A.炉膛B.省煤器C.预热器D.燃烧器E.烟道

告知、保证、弃权与禁止反言是保险()原则的基本内容。A:最大诚信B:近因C:可保利益D:损失补偿

设某商业银行某营业日开始时，超额准备金留存限额为60万元，业务库存现金限额100万元，可调入资金200万元，准备金存款600万元，其中法定准备金存款420...

下列比率指标的不同类型中，流动比率属于（）。A.构成比率 B.动态比率 C.相关比率 D.效率比率

共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数量（人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年...

共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数量（人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年...

下列关于生命周期理论的表述，正确的是（　　）。

以下哪些可列入资产支持证券的基础资产负面清单（　　）

基金销售渠道审慎调查的内容包括(　)。　　Ⅰ.基金代销机构对基金管理人的审慎调查　　Ⅱ.基金管理人对基金代销机构的审慎调查　　Ⅲ....