首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
借款合同的必备条款不包括( )。A.贷款种类 B.借款用途 C.还款方式 D.保证方式
借款合同的必备条款不包括( )。A.贷款种类 B.借款用途 C.还款方式 D.保证方式
admin
2020-12-24
41
问题
借款合同的必备条款不包括( )。
选项
A.贷款种类
B.借款用途
C.还款方式
D.保证方式
答案
D
解析
借款合同的必备条款包括贷款种类、借款用途、借款金额、贷款利率、还款方式、还款期限、违约责任和双方认为需要约定的其他事项。 考点 贷款发放管理
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/feuKKKKQ
相关试题推荐
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。A:工会B:劳动者C:劳动争议调解委员会D:失业保险经办机构
非全日制用工双方当事人可以订立()。A:无固定期限劳动合同B:同定期限劳动合同C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同D:口头协议
下列不属于劳动合同约定事项的是()。A:试用期B:社会保险C:福利待遇D:保守秘密
劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同。A:3B:5C:20D:30
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》,变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过(),且变更后的劳...
关于薪酬调查的说法,正确的是()。A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样
关于薪酬调查的说法,正确的是()。A:调查的目的是确定本企业的薪酬水平B:调查的范围应涵盖各种类型的企业C:调查的成本较低且途径多样D:调查可以解决薪酬的
下列员工对工作不满的表达方式中,具有破坏性和积极特点的是()。A:辞职B:提建议C:忠诚D:忽视
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。A:通过劳动监督部门审批B:通过民主程序C:通过董事会或出资人决议D:通过民
关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是()。A:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同B:只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与
随机试题
A.疏肝清热,调经止痛 B.疏肝健脾,养血调经 C.疏肝化痰,和胃止痛 D
资产评估报告分成全整型评估报告、概述型评估报告和限制型评估报告,其根本区别在于(
下列信用风险监测指标中,与商业银行自身资产质量最不相关的是( )。
小军是高二年级的一名男生,他爱思考,有自己的想法,进心理治疗室的第一句话就是:“
新奥法施工的基本原则有()。
读书指导法是一种( )的方法。
某窗间墙尺寸为1200mm×370mm,如图4-2所示,采用MU10砖和M2.5
最易伤肺的病邪是
当进行地下工程勘察时,对下列哪些选项的洞段要给予高度重视? (A)隧洞进出口段
Kennedy一类缺损常设计混合支持式义齿,为减少游离鞍基下沉对基牙或牙槽嵴造成损害,下列措施中错误的是A.尽量扩大基托面积B.人工牙减径减数C.支点线前端