基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。 A物质剌激 B满足社会需要 C内部激励 D搞好人际关系

admin2020-12-24 42

问题基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。
A物质剌激 B满足社会需要 C内部激励 D搞好人际关系

选项

答案A

解析“经济人”又称“唯利人”、“实利人”，认为人的行为是为了追求自身最大经济利益，由此经济诱因才引发了人的工作动机，即人们工作的目的是为了获取经济报酬。这是传统管理对人性和人的本质的看法，认为采取物质激励就可以来调动工作积极性，提高工作效率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/flZQKKKQ

相关试题推荐

消费者市场是指所有为了（）而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。A.家庭消费B.个人消费C.市场商品D.社会商品
社会上有这样一句话，“今天工作不努力，明天努力找工作”。对此，你的感受是()A.从业人员要努力珍惜岗位，努力工作B.要与领导搞好关系C.社会竞争激烈，就业
坚持办事公道，意思是从业人员要()A.按照一定的社会标准处理当事双方之间的关系B.一切按照上司的要求去做C.尊重知识和权威D.权衡利弊，处理各种关系
在协调同事间的人际关系时，符合职业道德要求的是()A.因疏忽给同事造成被动和麻烦，要及时进行补救B.对于感情上不融洽的同事，要尽量避免接触C.尊重
所谓职业道德的自律功能，是指它（）的作用。A.制定职业纪律B.把握工作节奏C.自觉克服危害社会的行为D.自主活动
关于道德，正确的说法是()A.道德是人区别于动物的根本标志B.在人类社会发展史上，道德是稳定不变的C.虽然社会制度不同，但道德规范是完全相同的D
大地科技有限公司是一家国有高科技企业（以下简称“大地科技”），主要从事交换、传输等通信设备以及计算机、信息管理系统的研发和生产。去年公司收购了文达电脑有...
简述制定具体人力资源管理制度的程序。
福利管理的主要内容包括（）A.确定福利薪酬B.明确实施福利的目标C.确定福利对象D.确定福利的支付形式E.福利制度与绩效考评
绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的公正性E.考评使用表格的再检验

随机试题

下列专业出版物，归属三级文献资料的是 A、《医学索引》 B、《生物学文摘》
王老师大学毕业后自愿到西部少数民族地区工作，根据《中华人民共和国教师法》的规定，
社会工作者在调研中发现，社区中不少外来媳妇互不认识，很少交往，其中部分女性还被
(2017年)依据《道路交通安全法》的规定，下列关于道路通行条件的说法，正确有（
下列关于风险对冲的说法不正确的是（　　）。
对高血压合并糖尿病患者，血压控制在 A.130/80mmHg B.
下列措施是治疗地高辛中毒时不应采用的是A.用呋塞米促其排出B.停用地高辛C.应用苯妥英钠D.应用利多卡因E.应用阿托品
患者李某，因急性肺炎接受过青霉素治疗，停药几天后，必须重新进行过敏试验()。A．1天B．2天C．3天D．4天E．5天
有专职的项目经理和项目行政人员的组织结构形式有()。A:弱矩阵式B:职能式C:强矩阵式D:项目式E:平衡矩阵式
甲公司拟收购乙公司的25%股权，委托资产评估公司评估，为收购股权提供价值参考，评估基准日为2017年6月30日，评估对象为乙公司25%股权价值，评估范围是...

基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。 A物质剌激 B满足社会需要 C内部激励 D搞好人际关系

消费者市场是指所有为了（）而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。A.家庭消费B.个人消费C.市场商品D.社会商品

社会上有这样一句话，“今天工作不努力，明天努力找工作”。对此，你的感受是()A.从业人员要努力珍惜岗位，努力工作B.要与领导搞好关系C.社会竞争激烈，就业

坚持办事公道，意思是从业人员要()A.按照一定的社会标准处理当事双方之间的关系B.一切按照上司的要求去做C.尊重知识和权威D.权衡利弊，处理各种关系

在协调同事间的人际关系时，符合职业道德要求的是()A.因疏忽给同事造成被动和麻烦，要及时进行补救B.对于感情上不融洽的同事，要尽量避免接触C.尊重

所谓职业道德的自律功能，是指它（）的作用。A.制定职业纪律B.把握工作节奏C.自觉克服危害社会的行为D.自主活动

关于道德，正确的说法是()A.道德是人区别于动物的根本标志B.在人类社会发展史上，道德是稳定不变的C.虽然社会制度不同，但道德规范是完全相同的D

大地科技有限公司是一家国有高科技企业（以下简称“大地科技”），主要从事交换、传输等通信设备以及计算机、信息管理系统的研发和生产。去年公司收购了文达电脑有...

简述制定具体人力资源管理制度的程序。

福利管理的主要内容包括（）A.确定福利薪酬B.明确实施福利的目标C.确定福利对象D.确定福利的支付形式E.福利制度与绩效考评

绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的公正性E.考评使用表格的再检验

下列专业出版物，归属三级文献资料的是 A、《医学索引》 B、《生物学文摘》

王老师大学毕业后自愿到西部少数民族地区工作，根据《中华人民共和国教师法》的规定，

社会工作者在调研中发现，社区中不少外来媳妇互不认识，很少交往，其中部分女性还被

(2017年)依据《道路交通安全法》的规定，下列关于道路通行条件的说法，正确有（

下列关于风险对冲的说法不正确的是（ ）。

对高血压合并糖尿病患者，血压控制在 A.130/80mmHg B.

下列措施是治疗地高辛中毒时不应采用的是A.用呋塞米促其排出B.停用地高辛C.应用苯妥英钠D.应用利多卡因E.应用阿托品

患者李某，因急性肺炎接受过青霉素治疗，停药几天后，必须重新进行过敏试验()。A．1天B．2天C．3天D．4天E．5天

有专职的项目经理和项目行政人员的组织结构形式有()。A:弱矩阵式B:职能式C:强矩阵式D:项目式E:平衡矩阵式

甲公司拟收购乙公司的25%股权，委托资产评估公司评估，为收购股权提供价值参考，评估基准日为2017年6月30日，评估对象为乙公司25%股权价值，评估范围是...

下列关于风险对冲的说法不正确的是（　　）。