关于员工分红制度的不足，下列说法错误的是()。

恬恬2019-12-17 59

问题关于员工分红制度的不足，下列说法错误的是()。

选项 A:员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例B:员工得到的奖励与个人绩效之间的联系比较紧密C:大多数分红制度是延期性质的D:容易使工作绩效和激励之间的关系减弱

答案B

解析员工分红制度的不足：①在实施该制度的情况下，员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例，因此，员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系；②大多数分红制度是延期性质的，员工获得奖励与员工付出努力之间的时间间隔较长，容易使工作绩效和激励之间的关系减弱。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/foalKKKQ

相关试题推荐

随机试题

道路运输行政管理机构属于专业行政部门，对这类部门而言，行政管理制度主要包括()。