关于员工分红制度的不足,下列说法错误的是()。

恬恬2019-12-17  25

问题 关于员工分红制度的不足,下列说法错误的是()。

选项 A:员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例B:员工得到的奖励与个人绩效之间的联系比较紧密C:大多数分红制度是延期性质的D:容易使工作绩效和激励之间的关系减弱

答案B

解析员工分红制度的不足:①在实施该制度的情况下,员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例,因此,员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系;②大多数分红制度是延期性质的,员工获得奖励与员工付出努力之间的时间间隔较长,容易使工作绩效和激励之间的关系减弱。
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