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某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)
书海库
2020-05-20
35
问题
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X,X代表年销售额,Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计明年销售额将达到3000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制订明年人员补充计划和员工培训计划。
根据以上资料,回答下列问题:
选项
(4)、该企业制订人员补充计划时应考虑( )。A、招聘类型B、招聘数量C、优化人员结构D、改善工作作风
答案
ABC
解析
本题考查人力资源规划的内容。人员补充计划的目标是明确补充人员的数量、类型、层次、优化人员结构等。
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