企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。[2012年11月二级真题]A:要符合企业和学员的需求 B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势 C:应符合成年人的认知规律

admin2020-12-24 13

问题企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。[2012年11月二级真题]

选项 A:要符合企业和学员的需求
B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势
C:应符合成年人的认知规律
D:应体现企业培训功能的基本目标

答案B

解析培训课程是一个直接用于为企业服务的课程系统，具有服务性、经营性、实践性、针对性、经验性、功利性和时效性等特性。设置培训课程应体现以下基本原则：①符合现代社会、企业和员工的需求；②符合成人学习者的认知规律；③体现企业培训的基本目标。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/g7ZQKKKQ

相关试题推荐

头脑风暴法的优点有（）。A.培训过程中为企业解决了问题B.可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题C.培训中学员参与性强D.达到了相互启发的目的E.对培训
头脑风暴法（）。A.强调培训中学员的参与性B.可规定多个主题，帮助参与者进行创新性的训练C.关键在于排除思维障碍，消除心理压力，让参与者各抒己见D.在开
研讨法的优点包括（）。A.形式多样适应性强B.多向式信息交流C.有利于大面积培养人才D.有利于培养学员综合能力E.加深学员对知识的理解
培训前对培训师的基本要求包括（）。A.在课程前期工作中准备好“你自己”B.与学员搞好关系C.了解学员的喜好D.决定如何在学员之间分组E.对“培训者指南
培训课程内容的制作应包括（）等材料。A.理论知识B.游戏C.企业文化D.课外阅读材料E.相关案例
培训课程设计的要素包括（）。A.培训课程策略B.教材C.学习者D.执行者E.时间
培训效果评估的内容主要包括（）。A.受训者学习的内容B.企业运营成本的变化C.受训者工作的改进程度D.企业经营绩效的改进状况E.受训者工作态度的变化
为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（）。A.建立配套制度，规范企业人员培训流程B.建立企业培训档案C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培
在进行培训项目设计时应做到（）。A.明确员工培训目的B.对培训需求分析结果的有效整合C.界定清晰的培训目标D.制订培训项目计划和培训方案E.对计划实施
培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从（）层面进行分析。A.组织整体层面B.作业层面C.行业层面D.个人层面E.国家层面

随机试题

患者症见往来寒热，胸胁苦满，心烦喜呕，脘腹满痛，大便不解。治宜选用 A．小柴胡
下列关于政府采购预算的说法，正确的是()。
口吃是指说话时字音重复或__________的现象。
哥哥3年后的年龄与弟弟2年前的年龄和是29岁，弟弟现在的年龄是两人年
铁路运输安全技术措施包括铁路运输安全设计技术、安全监控与检测技术、事故救援技术三
网络招聘的优点有()
下列()情形，环境保护部可视情节轻重，对环评机构分别给予警告、通报批评、责令限期
发生工程变更时，应由承包人以正式函件首先向（）提出索赔申请。 A.发包方负责人
帕克赫斯特创立的教学组织形式是（　　）。 A.班级授课 B.设计教学法 C.道尔顿制 D.分组教学
下列有关结账的说法中，不正确的有______。A.将科目余额结转至下月作为月初余额B.结账后当月可以再修改凭证C.计算和结转各账簿的期末余额D.结账

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。[2012年11月二级真题]A:要符合企业和学员的需求 B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势 C:应符合成年人的认知规律

头脑风暴法的优点有（）。A.培训过程中为企业解决了问题B.可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题C.培训中学员参与性强D.达到了相互启发的目的E.对培训

头脑风暴法（）。A.强调培训中学员的参与性B.可规定多个主题，帮助参与者进行创新性的训练C.关键在于排除思维障碍，消除心理压力，让参与者各抒己见D.在开

研讨法的优点包括（）。A.形式多样适应性强B.多向式信息交流C.有利于大面积培养人才D.有利于培养学员综合能力E.加深学员对知识的理解

培训前对培训师的基本要求包括（）。A.在课程前期工作中准备好“你自己”B.与学员搞好关系C.了解学员的喜好D.决定如何在学员之间分组E.对“培训者指南

培训课程内容的制作应包括（）等材料。A.理论知识B.游戏C.企业文化D.课外阅读材料E.相关案例

培训课程设计的要素包括（）。A.培训课程策略B.教材C.学习者D.执行者E.时间

培训效果评估的内容主要包括（）。A.受训者学习的内容B.企业运营成本的变化C.受训者工作的改进程度D.企业经营绩效的改进状况E.受训者工作态度的变化

为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（）。A.建立配套制度，规范企业人员培训流程B.建立企业培训档案C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培

在进行培训项目设计时应做到（）。A.明确员工培训目的B.对培训需求分析结果的有效整合C.界定清晰的培训目标D.制订培训项目计划和培训方案E.对计划实施

培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从（）层面进行分析。A.组织整体层面B.作业层面C.行业层面D.个人层面E.国家层面

患者症见往来寒热，胸胁苦满，心烦喜呕，脘腹满痛，大便不解。治宜选用 A．小柴胡

下列关于政府采购预算的说法，正确的是()。

口吃是指说话时字音重复或__________的现象。

哥哥3年后的年龄与弟弟2年前的年龄和是29岁，弟弟现在的年龄是两人年

铁路运输安全技术措施包括铁路运输安全设计技术、安全监控与检测技术、事故救援技术三

网络招聘的优点有()

下列()情形，环境保护部可视情节轻重，对环评机构分别给予警告、通报批评、责令限期

发生工程变更时，应由承包人以正式函件首先向（）提出索赔申请。 A.发包方负责人

帕克赫斯特创立的教学组织形式是（ ）。 A.班级授课 B.设计教学法 C.道尔顿制 D.分组教学

下列有关结账的说法中，不正确的有______。A.将科目余额结转至下月作为月初余额B.结账后当月可以再修改凭证C.计算和结转各账簿的期末余额D.结账

帕克赫斯特创立的教学组织形式是（　　）。 A.班级授课 B.设计教学法 C.道尔顿制 D.分组教学