关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]A:它规定了劳动关系的内容 B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 C:它规定了

admin2020-12-24 60

问题关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]

选项 A:它规定了劳动关系的内容
B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

答案A

解析与其他各项劳动法律制度不同，劳动法的监督检查制度的特点包括：①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施；②其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则；③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性，才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。

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选举和更换会员理事是会员制期货交易所会员大会的职权

以下属于施工测量轻缺陷的有（　　）。

2010年，农村居民人均纯收入5919元，剔除价格因素，比上年实际增长10.9

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房源信息的（　　）非常强，因此必须不断对房源信息进行更新，以保证其有效性。A、系统性B、完整性C、时效性D、准确性

申请营业部负责人的任职资格，应当具备的条件有()。A:必须取得学士以上学位B:从事期货业务3年以上经验C:通过中国证监会认可的资质测试D:具有期货从业人员

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