一般将（　　）方法运用于劳动关系协调中的个人或小组问题的解决。

昕玥2019-12-17 54

问题一般将（　　）方法运用于劳动关系协调中的个人或小组问题的解决。

选项 A.个案工作B.小组工作C.社区工作D.行政工作

答案B

解析小组工作方法运用于劳动关系协调中的个人或小组问题的解决。职工个人成长、企业干部训练、上下级之间的沟通、职工活动积极分子培训、职工的集体教育等企业关系问题的解决，以促进企业组织内部的关系协调和组织的正常运转。

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