首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
针对安分型的员工,其人力资源政策应该是( )。|
针对安分型的员工,其人力资源政策应该是( )。|
shuhaiku
2019-12-17
14
问题
针对安分型的员工,其人力资源政策应该是( )。|
选项
A.组织要对其进行适当的惩戒,敦促其改进绩效B.组织要给予必要的奖励C.主管人员要对其进行绩效辅导D. 组织对其进行必要的培训以提升其工作技能
答案
D
解析
本题考查绩效考核结果的应用。根据工作能力和工作态度,员工可以分为贡献型、 安分型、堕落型和冲锋型。其中,对于工作能力低、工作态度高的安分型,其人力资源管理策略 应该是组织对其进行必要的培训以提升其工作技能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gEEEKKKQ
相关试题推荐
某公司员工的工资水平按有关规定从低到高分为一级至六级。根据下表中该公司2016年
2015年某公司共有员工300人,这些员工的工资水平从低到高分为一级到五级。该公
获取人力资源的依据不包括()。
一家公司为了满足员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为没有住房的员
项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的
项目人力资源管理计划一般不包括()
组建团队是指获得人力资源的过程,项目管理团队应确保所选择的人力资源可以达到项目的
项目人力资源管理的过程不包括()
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个参与项目人员的作用,把合适的人组成一个战斗力
孙某为境内某省会城市上市公司员工,月平均工资6000元。2019年8月有关收入事
随机试题
抗甲状腺药物因白细胞减少而停药,因此在治疗时白细胞总数不能低于 A.2.0x1
下列依法必须招标的项目中,应当公开招标的是()
关于上市公司股票的核准发行,下列说法正确的有()。 Ⅰ自中国证监会核准
根据“中华人民共和国反不正当竞争法”下列说法中不属于不当行为的是()
根据《建筑工程建筑面积计算规范》(GBT50353-2013),应计算1/2
下列何药具有身体依赖性
职工因工致残被鉴定为( ),应当退出工作岗位,保留劳动关系。
上消化道出血出现黑便时,其出血量已达
基金销售机构内各分支机构、部门、岗位职责保持相对独立,体现的是基金销售机构内部控制的()原则。A、健全性B、有效性C、相互制约D、独立性
房地产广告预算的方法不包括()。A、目标任务法B、销售百分比法C、量入为出法D、随机函数法