职业生涯规划年度评审方法一般来说包括()。

Loveyou2019-12-17  14

问题 职业生涯规划年度评审方法一般来说包括()。

选项 A.自我评估,自主和自觉的评估,也是能够取得实效的评估B.直线经理评估,比较详细,能够与组织的工作有机结合,而且容易联系组织的职业生涯管理措施C.全员评估,类似于人力资源绩效评价中的360度考核,评估结果比较全面客观D.直线经理有效评估E.高级经理评估

答案ABC

解析
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