2. 职称考试
  3. —般资料：求助者，女性，36岁，博士，研究员。 案例介绍：求助者留学归来进人某科研单位成为学术带头人，业务能力强，好胜。半年前在内部网络上看到了其他同事...

—般资料：求助者，女性，36岁，博士，研究员。 案例介绍：求助者留学归来进人某科研单位成为学术带头人，业务能力强，好胜。半年前在内部网络上看到了其他同事...

admin2020-12-24  70
问题 —般资料：求助者，女性，36岁，博士，研究员。
案例介绍：求助者留学归来进人某科研单位成为学术带头人，业务能力强，好胜。半年前在内部网络上看到了其他同事对自己的批评意见，感到很生气，认为别人不应该与自己计较说话的态度和方式，大家应该以科研为重。因此，想到国外实验室工作。但是，求助者丈 夫不愿出国，家庭开始出现矛盾，求助者内心痛苦、情绪不好，还能维持日常工作，但效率下降。常独自借酒消愁，体重下降了，还感到浑身发紧。无奈之下，寻求心理咨询师的帮助。
心理咨询师了解到的情况：求助者天资聪颖，勤奋好学，成绩优秀。以前夫妻关系良好，育有一子。经体检没有发现器质性病变。

以下是一段咨询谈话。
心理咨询师：您的基本情况我知道了。下面说说您最想解决的问题是什么？
求助者：我就想劝我丈夫跟我一起出国，一切我都安排好了。
心理咨询师：您非得出国不可吗？难道就不能在国内工作吗？
求助者：是的。
心理咨询师：为什么？
求助者：我们单位的人谁也不从科研出发，没有科研气氛和环境。
心理咨询师：那么，在您看来，大家都应该从科研出发考虑问题，而不应该计较您的态度？
求助者：是的。
心理咨询师：您认为只要从科研出发一切问题就都解决了？
求助者：是的。
心理咨询师：您认为别人应该从科研出发不计较态度，可似乎您很在意别人对您的态度，这怎么解释呢？
求助者：（没有立即回答，停顿一会）
心理咨询师：您觉得自己的做法是对的吗？
求助者：（沉默）
心理咨询师：您为什么不说话了？
求助者第一次出现停顿，与咨询师有关的原因可能包括（ ）。
(A)咨询关系不良 （B)打断求助者思维
(C)面质时机不当 （D)过分的积极关注
选项
答案AC
解析咨询师在使用面质技术之后，来访者出现停顿，可能是由咨询关系还不够好，面质的时机还不到导致的。
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