首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于绩效工资说法,不正确的是()A:佣金制不属于绩效工资形式 B:计件工资属于绩效工资形式 C:绩效工资过于强调个人的绩效 D:绩效工资制的基础缺乏公平性
关于绩效工资说法,不正确的是()A:佣金制不属于绩效工资形式 B:计件工资属于绩效工资形式 C:绩效工资过于强调个人的绩效 D:绩效工资制的基础缺乏公平性
admin
2020-12-24
38
问题
关于绩效工资说法,不正确的是()
选项
A:佣金制不属于绩效工资形式
B:计件工资属于绩效工资形式
C:绩效工资过于强调个人的绩效
D:绩效工资制的基础缺乏公平性
答案
A
解析
绩效工资制的不足:(1)绩效工资制的基础缺乏公平性;(2)绩效工资过于强调个人的绩效;(3)如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的,整个绩效工资制度就有崩溃的危险。现在企业主要的绩效工资形式有以下两种:(1)计件工资制;(2)佣金制(提成制)。由此可见,本题选A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gRxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A:为搞好岗位分析工作,要与员工建立友好合作关系B:能采用重点调查、抽样调查方式,就不必进行全面调查C:为节省时间,
按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()。A:管理岗位知识能力规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位培训规范D:生产岗位考核规范E:生产岗位技术业
工作说明书的内容包括()。A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历
工作说明书的内容包括()。A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历
在企业发展的历史上,企业的组织结构出现过的形式包括()。A:直线制B:职能制C:直线职能制D:事业部制E:分工制
以下关于企业定员的说法正确的是()。A:定员范围与用工形式有关B:定员的对象不包括一般员工C:合理的劳动定员能提高劳动生产率D:劳动定员管理的核心是保持先
以下关于工作说明书的说法正确的是()。A:内容可繁可简B:身体条件包括体格和体力两项要求C:资历是由工作经验和学历条件构成D:工作权限可以不必与工作责任相
下列关于劳动争议的说法正确的是()。A:劳动争议的内容是特定的B:劳动争议的当事人是特定的C:劳动争议有特定的表现形式D:劳动争议影响范围局限在争议主体之
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。A:年制度工作日=248天B:月制度工作日=20.83天/月C:月计薪天数=21.85天/月D:日工资=月工资
按照具体功能划分,劳动安全卫生标准可分为()等。A:劳动作业时间标准B:劳动安全卫生基础标准C:劳动安全工程标准D:职业卫生标准E:劳动防护用品标准
随机试题
下列( )不是台湾的耕作权的主体。 A、缺少土地的农民个人 B、标的物所在
对血脂的主要成分描述正确的有 A.乳糜微粒、极低密度脂蛋白、低密度脂蛋白、中密
海关规范性文件是指由_按照规定程序制定的对行政管理相对人权利、义务具有普遍约束力
施工阶段的施工质量管理内容包括()。
下列健康风险评估的基本原理中,()不是健康风险评估的基本模块。
2005年中国银监会发布了《商业银行风险监管核心指标》,其中属于信用风险指标的是
下列关于我国金融资产管理公司的说法,错误的是( )。
教师( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A、学历水平B、业务水平C、工作成绩D、考核结果
价值工程是以提高产品(或作业)价值和有效利用资源为目的,寻找用最低的(),以获得最佳的综合效益的一种管理技术。A、寿命周期成本B、资金筹集成本C、生产成本
某3年期债券面值100元,票面利率7%,每年付息,如果必要收益率为8%,则该债券的发行价格为()元。A:102.62B:100.00C:98.56D:97