首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者在制订好服务计划后还需要与服务对象签订工作协议,下列选项中,不属于工作协议基本内容的是( )。A.服务目标 B.服务费用 C.服务内容和采用的方法
社会工作者在制订好服务计划后还需要与服务对象签订工作协议,下列选项中,不属于工作协议基本内容的是( )。A.服务目标 B.服务费用 C.服务内容和采用的方法
admin
2020-12-24
78
问题
社会工作者在制订好服务计划后还需要与服务对象签订工作协议,下列选项中,不属于工作协议基本内容的是( )。
选项
A.服务目标
B.服务费用
C.服务内容和采用的方法
D.服务双方应有的权利和义务
答案
B
解析
工作协议一般包括五方面基本内容:一是服务目标;二是服务内容和采用的方法;三是服务双方应有的权利和义务;四是服务的地点、时间、期限和次数;五是服务双方签字。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gSxQKKKQ
相关试题推荐
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。A:岗位分类法B:成对
在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。[2010年5月三级真题]A:函数法B:简单相加法C:常数法D:百分比系数法
企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。A:劳动报酬B:企业人工成本C:企业利润D:劳动所得费
社会保险的实施对象是()。A:劳动者B:社会贫困者C:军人及其家属D:全体居民
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的()。A:始点B:中点C:终点D:总结
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10%B:A车间劳动生产率比B车间高出5%C:小李敬业精神的评价比小王高一个等级
品质主导型考评的特点是()。A:效度较差B:标准易于确定C:可操作性强D:重在工作结果
绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A:360度考评法B:成绩记录法C:直接指标法D:绩效标准法
随机试题
下面哪些疾病愈合后可能形成瘢痕() A.轻型阿弗他溃疡 B.重型阿弗他溃疡
对于融资融券业务客户的申请,证券公司的客户选择标准,说法不正确的有()。 ①
根据《招标投标法》和相关法律法规,下列评标委员会的做法中,错误的是()。
CVP的正常值是
社会工作者小赵负责对申请人住养老院的老人进行评估,以确定老人能否入住。一天,小赵
最常见和有效的心理咨询方式是
目前常用的风险价值模型技术有()。A.蒙特卡洛模拟法B.最小二乘法C.方差—协方差法D.历史模拟法E.敏感性分析法
设A为三阶矩阵,将A的第二行加到第一行得B,再将B的第一行的-l倍加到第二列 得C.记则()。A、C=P-lAPB、C=PAP-1C、C-JPTAP
黄种人用吗啡后的不良反应发生率高于白种人,引起这种差异的原因在影响药物作用因素中属于()A.精神因素B.给药途径因素C.遗传因素D.药物剂量因素E.给药
注册会计师应当向对所询证信息知情的第三方发送询证函,下列各项中对被询证者的选择不适当的是( )。A.对或有事项,通常向律师等发函询证B.对重大或异常的交易,