关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是（）。

shuhaiku2019-12-17 50

问题关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是（）。

选项 A.管理者不需要考虑每位员工的特殊需要，而应考虑全体员工的共性需要B.管理者需要考虑员工不同层次的需要，并针对每个层次需要设计相应的激励措施C.组织用于满足员工低层次需要的投入是效益递减的D.要想激励员工，首先需要知道员工的哪个层次需要现在占指导地位

答案A

解析选项A错误，管理者需要考虑每个员工的特殊需要。

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