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绩效作为一种工作结果和工作行为,其特点有()。
绩效作为一种工作结果和工作行为,其特点有()。
恬恬
2019-12-17
38
问题
绩效作为一种工作结果和工作行为,其特点有()。
选项
A:多因性B:可参考性C:稳定性D:变动性E:多维性
答案
ADE
解析
绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果;多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的;变动性是指员工个人的绩效随着时间的推移和主客观条件的变化,绩效也会发生变化。
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