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从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效
从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效
shuhaiku
2019-12-17
67
问题
从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( )。
选项
A.目标管理法B.平衡计分卡法C.标杆超越法D.关键绩效指标法
答案
B
解析
平衡计分卡法从四个角度关心组织的绩效:财务、客户、内部流程和学习发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gaQsKKKQ
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