从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效

shuhaiku2019-12-17 78

问题从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（）。

选项 A.目标管理法B.平衡计分卡法C.标杆超越法D.关键绩效指标法

答案B

解析平衡计分卡法从四个角度关心组织的绩效：财务、客户、内部流程和学习发展。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gaQsKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列行为中，( )违反了保护商业机密与客户隐私的规定。