影响融资租赁每期租金多少的因素不包括()。A.设备原价及预计残值 B.承租人资质 C.资金成本 D.租赁手续费

admin2020-12-24 22

问题影响融资租赁每期租金多少的因素不包括()。

选项 A.设备原价及预计残值
B.承租人资质
C.资金成本
D.租赁手续费

答案B

解析租金的确定以耗费在租赁资产上的价值为基础，取决于租赁市场的供求关系。融资租赁每期租金的多少，一般取决于以下三个因素：一是设备原价及预计残值，包括设备购买价、运输费、安装调试费、保险费以及设备租赁期满后出售可得的收入：二是资金成本，即租赁公司为承租企业购置设备垫付资金所应支付的利息；三是租赁手续费，即租赁公司承办租赁设备所发生的业务费用和必要的利润。通常，租金总额等于上述三个因素的总和。

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工作轮换的缺点是().A:训练员工的成本增加B:员工在转换工作的初期效率较低C:降低了员工的工作积极性D:使员工的离职率升高E:增加了管理人员的工作量和

领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效，往往比较关注任务的完成以及员工的顺从，该领导模式属于().A:魅力型领导B:交易型领导C:改变型领导D

通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为().A:斯坎伦计划B:拉克收益分享计划C:管理

关于人力资源指数的表述，错误的是().A:由15项因素综合而成B:由美国学者舒斯特教授提出C:证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门的指标D:不仅可以说明

劳动争议仲裁员有下列()情形的，应当回避.A:与本案有利害关系的B:会见当事人、代理人的C:与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的D:私自会见

下列对个人奖励计划的描述正确的有().A:多计件制将单件计酬率分为若干等级，等级越高，相应的单件计酬率越高B:罗恩制的特点是员工可以和公司分享成本节约额，通常

目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，其主要影响因素有().A:对待风险的态度B:行业的竞争程度C:管理层的价值观D:员工技能的性质E:人力资源服

薪酬成本控制的方法有().A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括().A:领导与下属的关系B:领导风格C:工作结构D:职权

下列关于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述错误的是().A:劳动力流动是有成本的，导致劳动力流动受到限制B:劳动者很不愿意接受工资水平的下降C:当劳动者认为

既能泻下冷积，逐水退肿，又能祛痰利咽治疗喉痹的药物是 A、大黄 B、芒硝

可能引起沥青针入度试验检测结果偏高的因素是（)。 A.夏季高温环境下沥青样

下列属于在职培训的成本支出情况的有()。

根据建设项目的特点，项目总经理在董事会的授权范围内，具体负责下列(　)工作。

D

下列哪种物质不属于脂类()A.胆固醇B.甘油C.磷脂酸D.前列腺素E.维生素E

不属于内合报酬率法的优点的是()。A.内含报酬率考虑了货币的时间价值B.内含报酬率的计算不需要确定资本成本C.内含报酬率表示投资项目的内在报酬率，所以能在

你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后的反应如何?

急性胰腺炎的临床表现，下述说法不正确的是A.90%以上有恶心、呕吐B.上腹部可扪及肿块C.大多数出现黄疸D.大部分有中等发热

精虚、血虚、津液不足、气虚、阴虚、阳虚等六虚是中医学临床常见病机和征候。津液不足证的临床表现不见A.口渴咽干B.皮肤干燥C.五心烦热D.尿少E.便干

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D

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精虚、血虚、津液不足、气虚、阴虚、阳虚等六虚是中医学临床常见病机和征候。津液不足证的临床表现不见A.口渴咽干B.皮肤干燥C.五心烦热D.尿少E.便干