首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
“所谓知识其实只是人类用象征性的观念、词语对现实进行的表述。观念也只是现实的符号表征,它指代现实,但不是现实本身。”该观点属于( )。A.实证主义理论 B.后
“所谓知识其实只是人类用象征性的观念、词语对现实进行的表述。观念也只是现实的符号表征,它指代现实,但不是现实本身。”该观点属于( )。A.实证主义理论 B.后
admin
2020-12-24
26
问题
“所谓知识其实只是人类用象征性的观念、词语对现实进行的表述。观念也只是现实的符号表征,它指代现实,但不是现实本身。”该观点属于( )。
选项
A.实证主义理论
B.后现代理论
C.支持社会工作的理论
D.社会工作理论
答案
B
解析
后现代理论提供了一种对世界更为复杂的理解。后现代主义者认为,所谓知识其实只是人类用象征性的观念、词语对现实进行的表述。观念也只是现实的符号表征,它指代现实,但不是现实本身。在后现代主义者看来,符号、语言从来没有脱离它的主体而独立存在。每个人使用的符号、语言所表达的意义都是与其个人特征、利益、社会地位等个人因素直接相关的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gghQKKKQ
相关试题推荐
如果你的上司要去旅行结婚,这位上司平时口碑不是太好,你会()。A.送个小礼物给他B.发送手机短信给他C.别人送什么,自己也送什么D.送他一份厚礼
洪涛智业科技有限公司成立于2010年3月。公司董事长王某在美国麻省理工实验室工作6年后回国创业,刚起步的时候只是几个朋友共同开发智能手机的应用程序,随着电...
企业解决人力资源过剩的常用方法有哪些?解决企业人力资源过剩的常用方法有:1)辞退某些劳动态度差,技术水平低,劳动纪律观念差的员工。2)合并和关闭某些臃肿的机
企业解决人力资源过剩的常用方法有哪些?解决企业人力资源过剩的常用方法有:1)辞退某些劳动态度差,技术水平低,劳动纪律观念差的员工。2)合并和关闭某些臃肿的机
简述企业选配培训教师的基本标准有哪些?(16分)答:培训教师的选配标准如下:(1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。(2)对培训内容所涉及的问题
关于企业安全生产责任制度的表述,正确的是()。A:总工程师负安全卫生技术领导责任B:企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任C:工程技术人员和生产工人对安
以下对劳务派遣的表述正确的是()。A:劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一B:劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一C:被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的
关于安全生产责任制度的表述,说法正确的是()。A:总工程师负安全卫生技术领导责任B:企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任C:分管安全卫生的负责人和专职
关于绩效薪酬制的特点说法正确的是()。A:注重个人薪酬差异的评定B:反馈的效率不是很高C:绩效薪酬制的基础缺乏公平性D:绩效薪酬过于强调个人的绩效E:绩
对于头脑风暴法的表述,理解正确的有()。A:任何时候都不批评别人的想法B:思想愈激进愈开放愈好C:强调产生创意的数量D:鼓励别人改进想法E:背靠背的进行
随机试题
下列情形属于行政复议机关应当决定驳回行政复议申请的有()。
“没有哪一次巨大的历史灾难,不是以历史的进步为补偿的。”恩格斯这句话蕴含的哲理是
从人类遗传学角度看,错畸形的发生几率
按照《商业银行个人理财业务管理暂行办法》的规定,商业银行最迟在销售计划前10日,
以下不属于《企业债券管理条例》管理范围的是()。
女性,18岁,上呼吸道感染、高烧,青霉素皮试阳性,宜选用下列药物治疗A.红霉素B.羧苄西林C.阿莫西林D.卡那霉素E.头孢氨苄
女性,24岁,1天来发热、腰痛、尿急、尿频来院。以往无类似发作史。查肾区有叩击痛。此时对诊断有帮助的辅助检查应是()A.核素肾图B.排泄性尿路造影C.
6岁半患儿,发现心脏杂音5年余,无发绀,胸骨左缘第2肋间粗糙响亮连续性杂音,胸片示左心房、左心室肥大,主动脉影增宽。诊断考虑()A.法洛四联症B.肺动
女性,55岁。,商血压20年,不规则服药。某目晨突发头痛,意识不清,30分钟后送到医院。体检:昏迷,血压210/110mmnHg,双眼向右侧凝视,左...
国际收支失衡会引起国内某些经济变量的变动,这些变动反过来又会影响国际收支。国际收支的自动调节,是由国际收支失衡引起的国内经济变量变动对国际收支的反作用过程...