设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。 A．建立企业愿景与战略 B．

昕玥2020-05-20 37

问题设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。A．建立企业愿景与战略B．平衡计分卡的设计C．部门平衡计分卡的建立D．岗位（个人）平衡计分卡设计E．企业KPI库的建立

选项

答案ABCDE

解析设计企业绩效指标体系的工作步骤：①建立企业愿景与战略；②平衡计分卡的设计；③部门平衡计分卡的建立；④岗位（个人）平衡计分卡设计；⑤企业KPI库的建立。

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