利率期限结构理论的（　　）理论，将不同到期期限的债券市场看作完全独立和相互分割的。A.预期理论 B.市场分割理论 C.流动性溢价理论 D.期限优先理论

admin2020-12-24 48

问题利率期限结构理论的（　　）理论，将不同到期期限的债券市场看作完全独立和相互分割的。

选项 A.预期理论
B.市场分割理论
C.流动性溢价理论
D.期限优先理论

答案B

解析分割市场理论将不同到期期限的债券市场看作完全独立和相互分割的。到期期限不同的每种债券的利率取决于该债券的供给和需求。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/glyKKKKQ

相关试题推荐

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资.A:非全日制用工劳动合¨B:无固定期限劳动合同C:保密协议
根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为().A:指导式B:支持型C:参与式D:成就取向式
下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是().A:易于工作评价B:优化组织结构C:优化工作设计D:改进工作方法
共用题干 2006年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同.劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因...
共用题干 2006年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同.劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因...
共用题干某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产的产品的需求价...
下列各项属于双因素理论中保健因素的有()，A:责任B:工资C:监督方式D:人际关系E:组织政策
劳动者()，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任.A:不同意订立无固定期限劳动合同B:虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行C:
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括().A:有助于建立和谐的组织文化B:有助于提高员工的流动性C:有助于促进员工的自我发展D:有助于企业做好工作分析E
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治B:任务C:中庸式D:乡村俱乐部

随机试题

对未取得基金代销业务资格、擅自开办基金销售业务的机构及其负责人，（）。 A．
下列利用X线检查的方法是 A．RI检查 B．NM检查 C．US检查 D．
两段互相衔接的公路工程项目使用世界银行贷款建设，现进行施工招标，招标人将这两段公
在工程项目进度管理中，工作定义的基本依据是()
J19、发预告信号时光字牌内两只灯是（）。
人们依据一定的社会或阶级的道德原则或规范体系，对自己或他人的行为所做的善恶褒贬的
肝硬化腹水患者的护理措施有()A.经常给予冷敷B.准确记录每天出入水量C.定期测量腹围和体重D.给予低盐饮食E.安置患者半卧位
分部分项工程成本分析采用的"三算"对比分析法，其"三算"对比指的是（）的比较。A.概算成本、预算成本、决算成本B.预算成本、目标成本、实际成本C.月度成本、
中国的革命、建设和改革的实践证明，马克思主义在中国发挥了重大的指导作用。马克思列宁主义之所以发生这样大的作用，其原因是A.中国的社会条件需要马克思列宁主义B.
期货公司高级管理人员最多可以在期货公司参股的2家公司兼任董事、监事，但不得在上述公司兼任董事、监事之外的职务，不得在其他营利性机构兼职或者从事其他经营性活...

利率期限结构理论的（ ）理论，将不同到期期限的债券市场看作完全独立和相互分割的。A.预期理论 B.市场分割理论 C.流动性溢价理论 D.期限优先理论

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资.A:非全日制用工劳动合¨B:无固定期限劳动合同C:保密协议

根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为().A:指导式B:支持型C:参与式D:成就取向式

下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是().A:易于工作评价B:优化组织结构C:优化工作设计D:改进工作方法

共用题干 2006年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同.劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因...

共用题干 2006年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同.劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因...

共用题干 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产的产品的需求价...

下列各项属于双因素理论中保健因素的有()，A:责任B:工资C:监督方式D:人际关系E:组织政策

劳动者()，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任.A:不同意订立无固定期限劳动合同B:虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行C:

良好的绩效管理在组织管理中的作用包括().A:有助于建立和谐的组织文化B:有助于提高员工的流动性C:有助于促进员工的自我发展D:有助于企业做好工作分析E

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治B:任务C:中庸式D:乡村俱乐部

对未取得基金代销业务资格、擅自开办基金销售业务的机构及其负责人，（）。 A．

下列利用X线检查的方法是 A．RI检查 B．NM检查 C．US检查 D．

两段互相衔接的公路工程项目使用世界银行贷款建设，现进行施工招标，招标人将这两段公

在工程项目进度管理中，工作定义的基本依据是()

J19、发预告信号时光字牌内两只灯是（）。

人们依据一定的社会或阶级的道德原则或规范体系，对自己或他人的行为所做的善恶褒贬的

肝硬化腹水患者的护理措施有()A.经常给予冷敷B.准确记录每天出入水量C.定期测量腹围和体重D.给予低盐饮食E.安置患者半卧位

分部分项工程成本分析采用的"三算"对比分析法，其"三算"对比指的是（）的比较。A.概算成本、预算成本、决算成本B.预算成本、目标成本、实际成本C.月度成本、

中国的革命、建设和改革的实践证明，马克思主义在中国发挥了重大的指导作用。马克思列宁主义之所以发生这样大的作用，其原因是A.中国的社会条件需要马克思列宁主义B.

期货公司高级管理人员最多可以在期货公司参股的2家公司兼任董事、监事，但不得在上述公司兼任董事、监事之外的职务，不得在其他营利性机构兼职或者从事其他经营性活...

利率期限结构理论的（　　）理论，将不同到期期限的债券市场看作完全独立和相互分割的。A.预期理论 B.市场分割理论 C.流动性溢价理论 D.期限优先理论

共用题干某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产的产品的需求价...