首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A:由高到低 B:由大到小 C:由优到劣 D:由难到易 E:由上到下
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A:由高到低 B:由大到小 C:由优到劣 D:由难到易 E:由上到下
admin
2020-12-24
35
问题
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。
选项
A:由高到低
B:由大到小
C:由优到劣
D:由难到易
E:由上到下
答案
ABCD
解析
工作岗位评价指标的分级标准是根据各类指标的质或量的规定性,将每个评价指标细分细化,使其按照一定阶梯进行排列,或者由高到低,由大到小,或者由优到劣,由难到另,或者由复杂到简单,从而有利于对岗位的某类影响因素作出更加客观的衡量评比标准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gnxQKKKQ
相关试题推荐
下列哪一项是日常人力资源管理活动的重要前提和工具?()A.岗位调查B.岗位分析C.岗位评价D.岗位分类分级
内部公平主要是指()。A.与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行下列哪一项可以解决富余人员较多的问题?()A.四六工作制B.四班三运制C.五班轮休制D.四八交叉
在劳务外派工作中,以下哪种人员是不准出境的?()A.在校学生B.曾经服刑的人员C.正在被劳动教养的D.欠银行债务的
工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?()A.岗位分析B.任务分析C.抽样调查D.全面调查
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项?()A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表
下列有助于实现人力资源管理“人尽其才,岗得其人,能位匹配”的基本原则的是()。A.人员需求计划B.人员供给计划C.工作岗位调查D.工作岗位分析
下列哪一项是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据?()A.战略测评标准B.战略评价标准C.战略实施标准D.战略计划标准
下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关?()A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺
你工作中接连出了几次小差错,为了安慰自己,你通常的想法是()。A.小错在所难免,谁能够保证不出差错呢B.下次注意就行了,别老想这事C.别人也会出现这样
随机试题
反射评分检查中4为 A.无反应 B.反射减退 C.正常反射 D.反射逾常
丁公司2015年12月31日的资产负债表显示:资产总额年初数和年末数分别为480
治疗痹证痰瘀痹阻证时,应加用
来自公安机关的资料显示,娱乐圈中有人吸毒,高级知识分子中也有人吸毒,吸毒者中有些人是女性,而抢劫犯中有相当比例的人是吸毒者。由此可见()。A.高级知识分子中
下列文学常识表述正确的是()。A.《诗经》是我国第一部诗歌总集,收入自西周初年至春秋中叶五百多年的诗歌311篇,又称《诗三百》,共有风、雅、颂三个部分B.
不协调性子宫收缩乏力,为使其恢复极性,应给予A剖宫产B静脉滴注缩宫素C肌注哌替啶D手术破膜E以上都不是
治疗细菌性结膜炎宜选用A.左氧氟沙星滴眼液B.复方托吡卡胺滴眼液C.毛果芸香碱滴眼液D.碘苷滴眼液E.阿昔洛韦滴眼液
出厂时应分别随箱带有扭矩系数和紧固轴力(预拉力)检验报告的有()。A.高强度大六角头螺栓连接副B.钢网架用高强度螺栓C.扭剪型高强度螺栓连接副D.机械型
背景 某冶炼厂为扩大生产修建一座新厂房。在施工过程中遇到多雨天气,因屋面防水未及时做完,而导致回填土及灰土浸水而无法使用。土的清理及重新施工导致施工方损...
通过财政分配活动刺激社会总需求的财政政策称为()。A:.紧缩性财政政策B:扩张性财政政策C:中性财政政策D:综合财政政策