反映企业在一定会计期间经营成果的会计报表是()。A:利润表 B:资产负债表 C:所有者权益变动表 D:现金流量表

admin2020-12-24 35

问题反映企业在一定会计期间经营成果的会计报表是()。

选项 A:利润表
B:资产负债表
C:所有者权益变动表
D:现金流量表

答案A

解析选项B，资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表；选项C，所有者权益变动表是反映构成所有者权益的各组成部分当期的增减变动情况的报表；选项D，现金流量表是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出情况的报表。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gouKKKKQ

相关试题推荐

源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制
关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是()。A:企业社会形象的好坏对招聘没有影响B:劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大C:国家的法律法规对
在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是()。A:筛选那些明显不符合企业要求的人B:准确参考应聘者的专业技术知识和技能C:与聘用者签定“适用合同”D:
当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。A:高层岗位采取外部招聘B:技能性工作岗位采取内部招聘
当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是()。A:由职业介绍机构介绍B:由管理层指定C:从高校招聘D:从人力资源数据库搜索
如果一个企业强调培养独特的组织文化，那么对它比较合适的招聘来源是()。A:应届毕业生B:竞争对手或其他公司C:退伍/转业军人D:老年人
下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:企业的形象B:国家的法律法规C:竞争对手D:外部劳动力市场
关于招聘的含义，正确的陈述是()。A:在招聘阶段，需要采用多种测评方法B:让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位C:为组织岗位挑选合格人
关于企业招聘时间的说法，正确的是()。A:招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B:招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定C:招聘各个阶段通
关于职位说明书的说法，错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C:职位

随机试题

当承包人为监理工程师提供生活办公设施、测量设备、气象记录设备、通信设备等清单项目
（50-52题共用备选答案） A．影响妄想 B．强制性思维 C．痴呆 D
纹管在分泌中起的作用是 A．分泌唾液 B．输送唾液 C．分泌和输送唾液
儿童患者住院后常见的心理问题一般不包括 A、分离性焦虑 B、不安全感
下列各项中，据以登记现金日记账的凭证可能有()。
科技研究开发和咨询服务项目对技术开发成果的管理，要遵循()原则。
工程进度计划执行信息的主要来源是（　　）。 A．项目经理的施工命令 B．监理工程师的工作指令 C．进度计划执行情况的跟踪检查 D．实...
关于物业服务合同的说法，正确的有()。A:物业服务合同是平等主体之间签订的民事合同B:物业服务合同应为要式合同C:物业服务合同为有偿合同D:物业服务合同
在编制建设工程项目费用计划时，常用的费用目标分解方式不包括（　）A.按费用构成分解B.按施工方式分解C.按时间分解D.按项目组成分解
共用题干 2012年上半年我国货币政策操作如下：(1)优化公开市场操作工具组合。春节前，实施了公开市场短期逆回购操作，有效熨平了季节性因素引发的银行体系...

反映企业在一定会计期间经营成果的会计报表是()。A:利润表 B:资产负债表 C:所有者权益变动表 D:现金流量表

源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制

关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是()。A:企业社会形象的好坏对招聘没有影响B:劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大C:国家的法律法规对

在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是()。A:筛选那些明显不符合企业要求的人B:准确参考应聘者的专业技术知识和技能C:与聘用者签定“适用合同”D:

当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。A:高层岗位采取外部招聘B:技能性工作岗位采取内部招聘

当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是()。A:由职业介绍机构介绍B:由管理层指定C:从高校招聘D:从人力资源数据库搜索

如果一个企业强调培养独特的组织文化，那么对它比较合适的招聘来源是()。A:应届毕业生B:竞争对手或其他公司C:退伍/转业军人D:老年人

下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:企业的形象B:国家的法律法规C:竞争对手D:外部劳动力市场

关于招聘的含义，正确的陈述是()。A:在招聘阶段，需要采用多种测评方法B:让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位C:为组织岗位挑选合格人

关于企业招聘时间的说法，正确的是()。A:招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B:招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定C:招聘各个阶段通

关于职位说明书的说法，错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C:职位

当承包人为监理工程师提供生活办公设施、测量设备、气象记录设备、通信设备等清单项目

（50-52题共用备选答案） A．影响妄想 B．强制性思维 C．痴呆 D

纹管在分泌中起的作用是 A．分泌唾液 B．输送唾液 C．分泌和输送唾液

儿童患者住院后常见的心理问题一般不包括 A、分离性焦虑 B、不安全感

下列各项中，据以登记现金日记账的凭证可能有()。

科技研究开发和咨询服务项目对技术开发成果的管理，要遵循()原则。

工程进度计划执行信息的主要来源是（ ）。 A．项目经理的施工命令 B．监理工程师的工作指令 C．进度计划执行情况的跟踪检查 D．实...

关于物业服务合同的说法，正确的有()。A:物业服务合同是平等主体之间签订的民事合同B:物业服务合同应为要式合同C:物业服务合同为有偿合同D:物业服务合同

在编制建设工程项目费用计划时，常用的费用目标分解方式不包括（ ）A.按费用构成分解B.按施工方式分解C.按时间分解D.按项目组成分解

共用题干 2012年上半年我国货币政策操作如下：(1)优化公开市场操作工具组合。春节前，实施了公开市场短期逆回购操作，有效熨平了季节性因素引发的银行体系...

工程进度计划执行信息的主要来源是（　　）。 A．项目经理的施工命令 B．监理工程师的工作指令 C．进度计划执行情况的跟踪检查 D．实...

在编制建设工程项目费用计划时，常用的费用目标分解方式不包括（　）A.按费用构成分解B.按施工方式分解C.按时间分解D.按项目组成分解