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  3. 当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供求平衡对策是（ ）。A.扩大经营规模 B.延长工作时间 C.裁员 D.推行工作分享

当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供求平衡对策是（ ）。A.扩大经营规模 B.延长工作时间 C.裁员 D.推行工作分享

admin2020-12-24  79
问题 当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供求平衡对策是（   ）。
选项 A.扩大经营规模
B.延长工作时间
C.裁员
D.推行工作分享
答案B
解析当企业的人力资源供给小于需求时,可以采取以下措施来平衡供求：①延长工作时间；②从外部招募人员；③降低员工的流失率；④提高员工的工作效率；⑤将组织中的部分非核心业务外包。
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