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财务会计
按照重要性的大小,可以把绩效指标分为( )。
按照重要性的大小,可以把绩效指标分为( )。
tikufree
2019-12-17
53
问题
按照重要性的大小,可以把绩效指标分为( )。
选项
A.关键绩效指标B.岗位职责指标C.岗位指标D.工作态度在指标E.岗位胜任特征指标
答案
ABDE
解析
p326。绩效指标体系按照不同的维度可以分为不同的类别,按照重要性的大小,可以把绩效指标分为关键绩效指标,岗位职责指标,工作态度指标,岗位胜任特征指标等;按照企业层级的分类,可以分为企业指标,部门指标,班组指标以及岗位指标等。
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