首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人提供劳动的人员。A:雇员 B:用人单位主管 C:雇主 D:劳动力使用者
()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人提供劳动的人员。A:雇员 B:用人单位主管 C:雇主 D:劳动力使用者
admin
2020-12-24
61
问题
()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人提供劳动的人员。
选项
A:雇员
B:用人单位主管
C:雇主
D:劳动力使用者
答案
A
解析
雇员是与雇主相对的一个概念,通常可以理解为基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的人。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/h1xQKKKQ
相关试题推荐
绩效管理系统的设计包括()。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔
下列说法正确的是()。A:负向激励策略也称为反向激励策略B:预防性策略是在员工进行作业之前C:制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测D:
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾为()。A:员工自我矛盾B:主管自我矛盾C:组织目标矛盾D:员工与主管之间的矛盾E:员工与
在设计绩效考评的方案时,在被考评者明确的情况下,具体考评者由哪些人员组成,取决于三种因素,分别是()。A:被考评者的类型B:考评的目的C:考评的指标和标准
在直接指标法中,对于管理人员的考评,可以通过对其所管理下属员工的()的统计得以实现。A:缺勤率B:流动率C:工作数量D:生产率E:月度营业额
培训中对培训效果的监控与评估包括()。A:培训进度和中间效果B:受训者与培训内容的相关性C:培训机构和培训人员D:受训者对培训项目的认知度E:培训费用的
常用的效度评估类型包括()。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:人员效度E:同测效度
下列关于工作地组织的说法正确的有()。A:要有利于员工进行生产劳动B:增加员工辅助生产的时间C:要为企业创造良好的工作环境D:要有利于员工的身心健康E:
优化劳动环境因素主要包括()。A:照明B:绿化C:色彩D:噪声E:温度
关于工作地组织,下列说法正确的是()。A:要有利于员工进行生产劳动B:增加员工辅助生产的时间C:要为企业所有人员创造良好的劳动环境D:要有利于员工的身心健
随机试题
保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取( ),并在保险人授权的范围内代为办
用于偏瘫患者功能独立性评测的方法是 A.Brunnstrom法 B.Bart
甲公司与乙公司组成联合体投标并中标,在施工过程中因工程质量原因遭遇业主索赔,索赔
下列设备用房,设置在民用建筑地下或半地下时,疏散门应直通室外或安全出口的有()
具有迁徙扩散生长现象的细菌是
现在,走进书店想找一本“素面朝天”的书真不容易,很多图书总会在封面之外再缠上一份
商业银行应当在资本充足性评估程序中评估( ),即进行资本评估。A.资本充足水平B.资产充足水平C.盈利水平D.风险管理水平
学生已经有了“鸟”的观念,再学习“百灵鸟”这种动物。这种学习是()。A.下位学习B.上位学习C.命题学习D.并列结合学习
颗粒剂的含水量不得超过A.2%B.4%C.6%D.8%E.10%
在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为()。A.工具性B.效价C.期望D.动机