2. 财务会计
  3. 经双方协商一致，员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元，

经双方协商一致，员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元，

Freeti2019-12-17  30
问题 经双方协商一致，员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元，在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同，公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）。
选项 A.公司无须给予李某任何经济补偿B.公司应当给予李某6000元经济补偿C.公司应当给予李某7500元经济补偿D.公司应当给予李某9000元经济补偿
答案C
解析2019新版教材P134页《劳动合同法》第40条规定，解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/h2U9KKKQ
相关试题推荐
随机试题