首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在社会工作实务中,运用精神分析理论时应遵循的原则是( )。A.以自由联想为基本方法 B.鼓励服务对象增强自己的权能 C.修正不理性的自我对话 D.持续评估服务对
在社会工作实务中,运用精神分析理论时应遵循的原则是( )。A.以自由联想为基本方法 B.鼓励服务对象增强自己的权能 C.修正不理性的自我对话 D.持续评估服务对
admin
2020-12-24
43
问题
在社会工作实务中,运用精神分析理论时应遵循的原则是( )。
选项
A.以自由联想为基本方法
B.鼓励服务对象增强自己的权能
C.修正不理性的自我对话
D.持续评估服务对象的环境变化
答案
A
解析
本题考查精神分析理论在实务中的原则。精神分析社会工作应坚持以下原则:在治疗过程中坚持个别化原则;强调与服务对象签订治疗契约;治疗者要为服务对象提供一个安全与支持的环境;精神分析疗法采取的基本方法是自由联想;在治疗过程中要倾听和理解服务对象的想法和感受,并给予支持与接纳。(考点:精神分析理论在实务中的原则)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/h2hQKKKQ
相关试题推荐
以下关于培训评估对象的说法错误的是()。A.受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新的培训方式应
下列各项中,()属于培训后评估的内容。A.培训进度与中间效果的评估B.培训对象的工作成效及其行为评估C.培训主管工作绩效的评估D.培训机构和培训人员的
()将评估结果反馈给主管部门,作为以后制定修订员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。A.培训计划B.培训实施C.培训效果评估D.培训需求分析
在职培训开发的主要方法不包括()。A.临时提升B.设立副职C.职务轮换D.替补训练
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A.专业技术能力B.层次分析与决策能力C.计划与组织实施能力D.协调技能
管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.设计培训内容
()侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。A.高层管理者培训B.中层管理者培训C.基层管理者培训D.技术人员培训
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。A.企业培训课程大纲B.培训课程系列计划C.员工培训课程计划D.培训评估计划
关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是()。A.前期准备阶段工作自上而下启动B.培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C.年度培训计划
年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为()。A.在职人员B.新员工C.基层、中层管理人员D.高层管理人员
随机试题
期货从业人员在业务活动中应当()。 A.以个人名义接受投资者委托 B.如实向
实行外汇管制的主要目的是()
羟甲戊二酰辅酶A还原酶抑制剂(他汀类)所致药源性损伤为
有关合理行政原则,下列哪些说法是正确的?()
2013年医药工业规模以上企业实现主营业务收入21681.6亿元,同比增长17
脱产研修的高校教师培养形式实现的形式通常有()。
女性,25岁,突然水肿、尿少、血尿,3周后进入昏迷,尿蛋白(+++),红细胞10
2013年上半年,中部地区完成固定资产投资额为多少亿元?() A.1528 B.1787 C.1933 D.21172013年上半年,中部地区完成固
可以与受体形成氢键结合的基团是A.氨基B.卤素C.酯基D.酰胺E.烷基
因其毒性大,禁止静注给药的是A.链霉素B.新霉素C.大观霉素D.卡那霉素E.阿米卡星