首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在组织变革过程中,对组织自身规模大小,职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。A:战略变革 B:结构变革
在组织变革过程中,对组织自身规模大小,职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。A:战略变革 B:结构变革
admin
2020-12-24
37
问题
在组织变革过程中,对组织自身规模大小,职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。
选项
A:战略变革
B:结构变革
C:环境变革
D:系统变革
答案
B
解析
结构变革是指组织对自身规模大小,职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hEuKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠...
共用题干 某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠...
共用题干 安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并...
共用题干 安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并...
共用题干 张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不太注重,工作招聘及配置很随意,没有科学的规划和设计,比如需要做什么事了才会设置个岗...
国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的()。A:学历证书号码B:联系方式C:用工起始时间D:家庭成员信息E:劳动合同期限
相对中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。A:支付效率工资B:提供延期支付工资C:实施晋升竞赛D:保持较高的人员流动率E:实施长期雇佣
用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。A:劳动者不缴纳社会保险费的B:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,给本单位造成极大损害C:劳动者在试用期间被证
员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理辅导E:绩效考核改进方案
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。A:外部培训与开发可以拓展员工的视野B:外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C:外部培训与开发可以让员工了
随机试题
关于胶片特性曲线的叙述,错误的是 A.是描绘曝光量与所产生密度之间关系的一条曲
诱发排卵的药物是 A、枸橼酸氯米芬 B、绝经促性素(hMG) C、绒促
资产负债计划管理是对银行资产负债表进行积极的管理,即在满足风险性、效益性、流动性
施工安全隐患处理的单项隐患综合处理原则指的是( )。
以下哪一项不是热证的表现
所有进境集装箱均应实施卫生检疫。( )
某加油站能够对两辆车同时进行加油.现有六辆车同时来到加油站加油.各辆车加油所需要
证券交易所可以对每一证券的市场融资买入量和融券卖出量占其市场流通量的比例、融券
小脑幕切迹疝最典型的临床表现是A、头痛加剧,意识障碍,一侧瞳孔散大B、意识清醒,一侧瞳孔散大C、昏迷,呼吸异常D、头痛,呕吐,强迫体位E、瞳孔散大后出现
突发性耳聋的定义为A、24小时内听力急剧下降B、48小时内听力急剧下降C、72小时内听力急剧下降D、96小时内听力急剧下降E、12小时内听力急剧下降