首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某青少年社会服务机构,根据青少年发展需求制定了一个五年规划,在制定规划过程中,由该机构的中高层管理者共同研究分析,拟定了基本的工作方针,进行了相应的工作部...
某青少年社会服务机构,根据青少年发展需求制定了一个五年规划,在制定规划过程中,由该机构的中高层管理者共同研究分析,拟定了基本的工作方针,进行了相应的工作部...
admin
2020-12-24
24
问题
某青少年社会服务机构,根据青少年发展需求制定了一个五年规划,在制定规划过程中,由该机构的中高层管理者共同研究分析,拟定了基本的工作方针,进行了相应的工作部署,该高层管理者所完成的规划内容属于( )。
选项
A.使命宣言
B.策略性计划
C.行动方案
D.运作性计划
答案
B
解析
社会服务机构规划大致分为三个层次内容,分别为: ①使命宣言,是由社会服务机构的决策者和高层管理者拟定,通过文字表述出来的机构的宗旨,内容一般反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地 位。 ②策略性计划,是一种中期的计划,一般由机构中高层和中层管理者共同拟订,是对未来3~5年的发展作出预估后,而制定的工作方针,也是机构整体的目标和方 向。 ③运作性计划,是由社会服务机构的中层和基层管理者共同拟订,是对机构目前的工作订立的具体可测量的短期服务指标,较为常见的是机构的年度计划,它是机构 具体的行动计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hExQKKKQ
相关试题推荐
关于制定工资指导线的说法正确的有()A.应当实行协商原则B.只需符合企业的需求C.应密切关注国际经济发展状况D.应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原
针对管理性组织和服务性组织,考评的重点主要集中在()等几个方面。A.整体素质B.工作效率C.工作方式D.组织气氛E.工作成果
关于成绩记录法的表述正确的有()A.时间、人力和成本耗费较高B.需要聘请外部专家参与评估C.适用于工作内容不确定的岗位D.与行为量表等考评方法结合效果更
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的()A.具体化B.指标化C.数量化D.标准化E.专业化
素质测评标准体系横向结构包括()A.测评内容B.行为环境要素C.测评目标D.工作绩效要素E.结构性要素
人力资源需求预测的定性方法包括()A.转换比率法B.描述法C.回归分析法D.德尔菲法E.经验预测法
制定企业人员规划的基本原则包括()A.确保人力资源需求B.保持人员固定性C.与战略目标相适应D.保持适度流动性E.与内外环境相适应
()属于人力资源规划的外部环境。A.组织环境B.科技环境C.人口环境D.经济环境E.法律环境
以工作和任务为中心的部门结构模式有()A.矩阵结构B.直线制C.事业部制D.分权制E.直线职能制
影响工作满意度的因素有()A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人际关系E.个人特征与工作的匹配
随机试题
《关于划分企业登记注册类型的规定》以我国工商行政管理部门对企业登记注册的实际类型
关于γ照相机的叙述,错误的是 A.又称闪烁照相机 B.能显示血流变化 C.
收购、经营、加工、使用毒性药品的单位不要求建立的制度有 A、研制制度 B、
患者,女,43岁。入院时诊断为肠痈。现腹皮挛急,全腹压痛、反跳痛,腹胀,恶心、呕
2006年,营业收入最低的银行是:
遗赠不属于( )。 A.单方法律行为 B.单务法律行为 C.无偿法律行为
信托公司在处理信托事务时应当避免利益冲突、在无法避免时,应向委托人、()予以充分的信息披露,或拒绝从事该项业务。A.受托人B.受益人C.保险人D.被保险
在我国药品必须符合的标准是A:国家推荐标准B:国际先进药品标准C:发达国家药品标准D:地方药品标准E:国家药品标准
男性,35岁。2个月前由高处跌落,发生第1腰椎压缩性骨折,双下肢不全瘫,CT片显示脊髓被向后突出的第1腰椎后缘骨嵴压迫。此时应采用A自身功能复位B双踝悬吊
抗逆力理论认为,个体自身如果具备一定的保护性因素,当他面对生活逆境时,会直接产生()的能力。A.自我平衡B.社会联结C.生活管理D.自我实现E.抗逆力启