开展工作的步骤是怎样的？工作中投入了多少人力、物力、财力和时间？这些资源是如何在不同工作部门和工作环节之间分配的？对以上问题的询问和回答属于社区社会工作的...

admin2020-12-24 56

问题开展工作的步骤是怎样的？工作中投入了多少人力、物力、财力和时间？这些资源是如何在不同工作部门和工作环节之间分配的？对以上问题的询问和回答属于社区社会工作的（）。

选项 A.效益评估
B.成果评估
C.过程评估
D.内容评估

答案C

解析【C】考点：评估的分类。

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()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴
人力资源预测中，环境的不确定性指的是()。A:金融风暴B:政府政策变动C:预测的代价高昂D:知识水平的限制E:关键人员的离职
人力资源供大于求的解决方法有()。A:永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工B:合并和关闭某些臃肿的机构C:鼓励提前退休和内退D:提高员工整体素质E:制
人力资源预测的局限性包括()。A:预测方法不精密B:企业内部的抵制C:预测的代价高昂D:知识水平的限制E:环境的不确定性
对通过管理人员接替模型分析出的提升受阻的人，应做到()。A:进行“一对一”面谈B:提供更加宽松的发展空间C:适当扩大工作范围D:在可能的情况下提高薪资等级
()属于人力资源规划的内部环境。A:企业的行业特征B:企业结构C:企业的发展战略D:企业文化E:企业的人力资源管理系统
现代企业人力资源管理，是以组织中的人为对象的管理，它至少涉及的基本职能是()。A:录用B:保持C:发展D:考评E:调整
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:工资状况C:企业总产值D:工作时间E:政府的方针政策的影响
解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间B:鼓励提前退休或内退C:鼓励部分员工自谋职业D:合并和关闭某些臃肿的机构E:制定聘用全日制
人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法B:描述法C:回归分析法D:德尔菲法E:经验预测法

随机试题

甲公司持有乙公司70%股权并控制乙公司，甲公司20×2年度合并财务报表中少数股东
下列各项属于消极型策略的是()。
巴塞尔委员会规定的可能造成实质性损失的操作风险事件类型有（　　）。A.内部欺诈B.经营中断和系统瘫痪C.外部欺诈D.国家政策变动E.实物资产的损毁
脓性指头炎剧烈疼痛、肿胀、全身畏寒、发热、乏力，需做的处理是：A、红外线理疗B、金黄散外敷C、切开引流D、加强抗感染
患者男性，48岁，确诊为尿毒症7个月，但尚未开始透析治疗，今日出现手足抽搐。Scr980μmol／L，血钙1．75mmol／L，血磷3．0mmol／L下列处理不
基金资产估值不需考虑（）因素。A、估值频率B、交易价格及其公允性C、估值方法的一致性和公开性D、基金的会计核算
生产的火灾危险性属于乙类的物质中包括()。A.闪点大于等于60℃的液体B.闪点大于等于60℃的液体雾滴C.爆炸下限小于10%的气体D.可燃固体
氟哌啶醇的作用类似于A:哌替啶B:吗啡C:氯丙嗪D:氯噻平E:利血平
在腾达建筑公司诉郑某拖欠建筑工程款一案的执行过程中，案外人刘某以自己的房产为郑某提供担保,经申请执行人腾达公司同意，法院裁定暂缓执行。在暂缓执行的期限届满...
房地产促销方式有（）。A.政府主管部门定价B.人员推销C.营业推广D.房地产广告E.公共关系推广

开展工作的步骤是怎样的？工作中投入了多少人力、物力、财力和时间？这些资源是如何在不同工作部门和工作环节之间分配的？对以上问题的询问和回答属于社区社会工作的...

()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴

人力资源预测中，环境的不确定性指的是()。A:金融风暴B:政府政策变动C:预测的代价高昂D:知识水平的限制E:关键人员的离职

人力资源供大于求的解决方法有()。A:永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工B:合并和关闭某些臃肿的机构C:鼓励提前退休和内退D:提高员工整体素质E:制

人力资源预测的局限性包括()。A:预测方法不精密B:企业内部的抵制C:预测的代价高昂D:知识水平的限制E:环境的不确定性

对通过管理人员接替模型分析出的提升受阻的人，应做到()。A:进行“一对一”面谈B:提供更加宽松的发展空间C:适当扩大工作范围D:在可能的情况下提高薪资等级

()属于人力资源规划的内部环境。A:企业的行业特征B:企业结构C:企业的发展战略D:企业文化E:企业的人力资源管理系统

现代企业人力资源管理，是以组织中的人为对象的管理，它至少涉及的基本职能是()。A:录用B:保持C:发展D:考评E:调整

影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:工资状况C:企业总产值D:工作时间E:政府的方针政策的影响

解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间B:鼓励提前退休或内退C:鼓励部分员工自谋职业D:合并和关闭某些臃肿的机构E:制定聘用全日制

人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法B:描述法C:回归分析法D:德尔菲法E:经验预测法

甲公司持有乙公司70%股权并控制乙公司，甲公司20×2年度合并财务报表中少数股东

下列各项属于消极型策略的是()。

巴塞尔委员会规定的可能造成实质性损失的操作风险事件类型有（ ）。A.内部欺诈B.经营中断和系统瘫痪C.外部欺诈D.国家政策变动E.实物资产的损毁

脓性指头炎剧烈疼痛、肿胀、全身畏寒、发热、乏力，需做的处理是：A、红外线理疗B、金黄散外敷C、切开引流D、加强抗感染

患者男性，48岁，确诊为尿毒症7个月，但尚未开始透析治疗，今日出现手足抽搐。Scr980μmol／L，血钙1．75mmol／L，血磷3．0mmol／L下列处理不

基金资产估值不需考虑（）因素。A、估值频率B、交易价格及其公允性C、估值方法的一致性和公开性D、基金的会计核算

生产的火灾危险性属于乙类的物质中包括()。A.闪点大于等于60℃的液体B.闪点大于等于60℃的液体雾滴C.爆炸下限小于10%的气体D.可燃固体

氟哌啶醇的作用类似于A:哌替啶B:吗啡C:氯丙嗪D:氯噻平E:利血平

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