()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用 B:调配费用 C:奖励费用 D:员工薪酬 E:福利津贴

admin2020-12-24 52

问题 ()应列入人力资源费用计划预算范围。

选项 A:招聘费用
B:调配费用
C:奖励费用
D:员工薪酬
E:福利津贴

答案ABC

解析本题考查的是人力资源费用计划。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UcZQKKKQ

相关试题推荐

如果出现注意范围缩小、主动注意减弱，这可能是()。(2008-11)、A:注意减弱B:自知力不完整C:注意狭窄D:内心被披露感
观察学习是指()。(2008-05)A:有意识地学习他人身上的优点B:学生在老师指导下的野外学习C:一个人的行为直接受到奖励或惩罚而产生的学习D:个人通过
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理，张凯前往应聘，双方协商洽谈中，张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
某公司是一家大型的日化品销售公司，人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
个别指导法的缺点主要在于（　　）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性
企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
（　　）大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用

随机试题

参加中级导游员考试者必须取得初级导游员资格（　　）年以上。 A．一 B
商业银行的杠杆率是指（）。 A．流动资产与流动负债的比率 B．一级资本与
220kV线路（如图5-19所示）K点发生三相短路。电源、线路电抗标么值已注明在
下列属于结构分析法的是（）。 Ⅰ.国民生产总值中三种产业的结构分析 Ⅱ.消
医疗事故处置中患者有权复印或复制的材料是
政治经济制度决定着教育，因此，教育没有自己的独立性。（　　）
一次追加减压量超过初次减压量，会使列车制动力急剧增加，不利于平稳操纵。（）
在依法从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员，应当按照规定取得从业资格。取得从业资格的条件中，要求参加资格考试的人员，应当年满（）周岁，具有（）以...
关于气象条件对大气污染状态影响的叙述，下列哪一项是错误的（　　）A.风向能反映出污染源周围受影响的方位，瞬时间污染以排污当时的下风侧地区受影响最大B.湍流强有
未足额追加的客户保证金应当按期货交易所规定的保证金标准计算，不包括已经记入“应收风险损失款”科目的客户因穿仓形成的对期货公司的债务。（）

()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用 B:调配费用 C:奖励费用 D:员工薪酬 E:福利津贴

如果出现注意范围缩小、主动注意减弱，这可能是()。(2008-11)、A:注意减弱B:自知力不完整C:注意狭窄D:内心被披露感

观察学习是指()。(2008-05)A:有意识地学习他人身上的优点B:学生在老师指导下的野外学习C:一个人的行为直接受到奖励或惩罚而产生的学习D:个人通过

远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理，张凯前往应聘，双方协商洽谈中，张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...

某公司是一家大型的日化品销售公司，人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...

从员工档案中可以了解到员工（ ）等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系

个别指导法的缺点主要在于（ ）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团

人力资源规划的内容包括（ ）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性

企业目标管理的特点主要包括（ ）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

（ ）大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用

参加中级导游员考试者必须取得初级导游员资格（ ）年以上。 A．一 B

商业银行的杠杆率是指（）。 A．流动资产与流动负债的比率 B．一级资本与

220kV线路（如图5-19所示）K点发生三相短路。电源、线路电抗标么值已注明在

下列属于结构分析法的是（）。 Ⅰ.国民生产总值中三种产业的结构分析 Ⅱ.消

医疗事故处置中患者有权复印或复制的材料是

政治经济制度决定着教育，因此，教育没有自己的独立性。（ ）

一次追加减压量超过初次减压量，会使列车制动力急剧增加，不利于平稳操纵。（）

在依法从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员，应当按照规定取得从业资格。取得从业资格的条件中，要求参加资格考试的人员，应当年满（）周岁，具有（）以...

关于气象条件对大气污染状态影响的叙述，下列哪一项是错误的（ ）A.风向能反映出污染源周围受影响的方位，瞬时间污染以排污当时的下风侧地区受影响最大B.湍流强有

未足额追加的客户保证金应当按期货交易所规定的保证金标准计算，不包括已经记入“应收风险损失款”科目的客户因穿仓形成的对期货公司的债务。（）

从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系

个别指导法的缺点主要在于（　　）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团

人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性

企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

（　　）大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用

参加中级导游员考试者必须取得初级导游员资格（　　）年以上。 A．一 B

政治经济制度决定着教育，因此，教育没有自己的独立性。（　　）

关于气象条件对大气污染状态影响的叙述，下列哪一项是错误的（　　）A.风向能反映出污染源周围受影响的方位，瞬时间污染以排污当时的下风侧地区受影响最大B.湍流强有