首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
行为主导型的绩效考评的优点是()。A:操作简单,能够激励员工提高技能 B:开发成本小 C:实施成本低廉 D:短期效应比较强
行为主导型的绩效考评的优点是()。A:操作简单,能够激励员工提高技能 B:开发成本小 C:实施成本低廉 D:短期效应比较强
admin
2020-12-24
73
问题
行为主导型的绩效考评的优点是()。
选项
A:操作简单,能够激励员工提高技能
B:开发成本小
C:实施成本低廉
D:短期效应比较强
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hTZQKKKQ
相关试题推荐
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。A.收入保障制度B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.社会保险制度E.企业养老保险计划
员工满意度调查中,调查对象不包括()。A.同行业企业人员B.管理人员C.办公室工作人员D.生产工人
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。A.劳动法律行为B.劳动法律要件C.劳动法律事件D.劳动法律事实
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计
下列有关培训考核评估制度的说法,错误的是()。A.目的在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是规范培训人员行为的重要途径D.抽样选
()的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用
以下不属于企业定员的内部环境的是()。A.考勤制度B.退职退休制度C.奖惩制度D.企业与员工具有双向选择权
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发B.创新能力C.培训开发D.管理能力
随机试题
“三人联锁爆破制”是爆破工、瓦斯检查工和()3人,以换牌联锁的方式,互相制约和
《处方管理办法》规定,第一类精神药品处方印制用纸应为
净现值法可直接用于对寿命期不同的互斥投资方案进行决策。()
()是指县级以上地方人民政府根据需要,在定期限内对本行政区域内的房屋进行统一的权
安某与谢某结婚后生育一女谢甲,谢甲与赵某结婚后生育一子赵甲。某日,赵某因与谢甲及
第一次债权人会议由人民法院召集,自债权申报期限届满之日起三十日内召开。()
口腔颌面颈部动脉来源于() A.颈外动脉B.颈内动脉C.A+BD.A+B+CE.锁骨下动脉
在单层工业厂房结构吊装中,如安装支座表面高度为15.0m(从停机面算起),绑扎点至所吊构件底面距离0.8m,索具高度为3.0m,则起重机起重高度至少为()。A
用于辅助诊断自身免疫性疾病的指标是A.特异性IgEB.抗Rh抗体C.ENA抗体谱D.T细胞亚群E.循环免疫复合物
英国系不成文宪法国家,其宪法原则和宪政制度散见于各种宪法性法律之中。这些宪法性法律成文于1215年《自由大宪章》颁发以来的各个不同的历史时期,但其中许多重...