首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
行为主导型的绩效考评的优点是()。A:操作简单,能够激励员工提高技能 B:开发成本小 C:实施成本低廉 D:短期效应比较强
行为主导型的绩效考评的优点是()。A:操作简单,能够激励员工提高技能 B:开发成本小 C:实施成本低廉 D:短期效应比较强
admin
2020-12-24
43
问题
行为主导型的绩效考评的优点是()。
选项
A:操作简单,能够激励员工提高技能
B:开发成本小
C:实施成本低廉
D:短期效应比较强
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hTZQKKKQ
相关试题推荐
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。A.收入保障制度B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.社会保险制度E.企业养老保险计划
员工满意度调查中,调查对象不包括()。A.同行业企业人员B.管理人员C.办公室工作人员D.生产工人
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。A.劳动法律行为B.劳动法律要件C.劳动法律事件D.劳动法律事实
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计
下列有关培训考核评估制度的说法,错误的是()。A.目的在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是规范培训人员行为的重要途径D.抽样选
()的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用
以下不属于企业定员的内部环境的是()。A.考勤制度B.退职退休制度C.奖惩制度D.企业与员工具有双向选择权
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发B.创新能力C.培训开发D.管理能力
随机试题
安排斗谱时,可同放于一个药斗的“药对”是
社会主义核心价值体系的基础是集体主义。( )
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
根据《标准施工招标文件》,施工合同履行过程中发生过程变更时,由( )向承包人发出
关于处方保管描述错误的是
简述幼儿能力发展的特点。
下列行为中,( )是由于银行内部流程而引发的操作风险。A.某银行运钞车在半路遭遇抢劫,损失500万元B.办理抵押贷款时,为做成业务,银行在抵押手续尚未办理完
具有安定的作用,适用于兼有焦虑症、溃疡患者的药物是A.山莨菪碱B.溴丙胺太林C.哌仑西平D.东莨菪碱E.贝那替秦
患者,男,56岁,教师。长期站立授课,平素体弱多病。1个月前,感短气,倦怠乏力多汗,食少便溏、腹部重坠,便意频数,小便淋沥。辨证为中气下陷,建议选择具有升...
根据《建设工程施工合同(示范文本)》,当组成合同的文件出现矛盾时,应按合同约定的优先顺序进行解释。合同中没有约定的,优先顺序正确的是()。A:合同协议书、通用条