首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
行为主导型的绩效考评的优点是()。A:操作简单,能够激励员工提高技能 B:开发成本小 C:实施成本低廉 D:短期效应比较强
行为主导型的绩效考评的优点是()。A:操作简单,能够激励员工提高技能 B:开发成本小 C:实施成本低廉 D:短期效应比较强
admin
2020-12-24
71
问题
行为主导型的绩效考评的优点是()。
选项
A:操作简单,能够激励员工提高技能
B:开发成本小
C:实施成本低廉
D:短期效应比较强
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hTZQKKKQ
相关试题推荐
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。A.收入保障制度B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.社会保险制度E.企业养老保险计划
员工满意度调查中,调查对象不包括()。A.同行业企业人员B.管理人员C.办公室工作人员D.生产工人
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。A.劳动法律行为B.劳动法律要件C.劳动法律事件D.劳动法律事实
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计
下列有关培训考核评估制度的说法,错误的是()。A.目的在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是规范培训人员行为的重要途径D.抽样选
()的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用
以下不属于企业定员的内部环境的是()。A.考勤制度B.退职退休制度C.奖惩制度D.企业与员工具有双向选择权
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发B.创新能力C.培训开发D.管理能力
随机试题
全口义齿的后牙排列若明显偏离牙槽嵴顶,其可能产生的不利影响不包括( )。
下列融资方式中,()的主要思路是通过项目收益资产证券化来为项目融资。
()该类产品一般主要投资于货币市场工具、国债、银行存款等低风险资产,产品形式上
材料:今天的午点是香蕉。拿到香蕉后,王浩马上双手握住香蕉,眯着眼,“啪”地向吴老
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定, 但可以不受这种限制的情形
湖泊水库水质模型是()模型。 A.一维稳态B.零维稳态 C.零维动
一种化学物能使另二种化学物对人体毒性减弱( ) A.是剂量一反应关系 B.
男性,27岁,尿频,尿急,尿痛1年,一般抗炎治疗不好转,时有低热无力,尿检:白细胞20~30/HP,红细胞5~8/HP,肾图:右肾严重受损,左肾积水,初诊...
受理和办理是信访工作的重要环节,根据《信访条例》,在受理信访事项的过程中,如造成严重后果,信访行政机关责任人应受到处罚的情形不包括()。A.对收到的信访事项不
个人经营贷款的贷款受理人应要求个人经营贷款申请人填写借款申请书,以()形式提出个人贷款申请,并按银行要求提交相关申请材料。A.书面B.口头C.邮件D.短信