首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在期望理论中,个人对努力产生成功绩效的概率估计称为( )。A.工具 B.效价 C.期望 D.动机
在期望理论中,个人对努力产生成功绩效的概率估计称为( )。A.工具 B.效价 C.期望 D.动机
admin
2020-12-24
42
问题
在期望理论中,个人对努力产生成功绩效的概率估计称为( )。
选项
A.工具
B.效价
C.期望
D.动机
答案
C
解析
期望理论认为动机是三种因素的产物:一个人需要多少报酬(效价).个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望),以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hUyKKKKQ
相关试题推荐
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析个体的高
在下列方法中,属于绩效管理工具的是()。A.强制分布法B.排序法C.目标管理法D.量表法
关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。A.用人单位制定的劳动规章制度公布后,即对职工具有法律约束力B.用人单位制定的劳动规章制度,无须告知职工即可实施
在其他条件一定的情况下,有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括()。A.大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小B.政府承诺为上大学者提供无息贷款C
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个人、
依据权变理论的观点,能使工作取向型领导绩效高的情景是()。A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C.上下级关系
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作报酬上的相对关系B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投
在其他条件一定的情况下,一个人在大学毕业以后工作的时间越长,则其进行高等教育投资的()就越高。A.直接成本B.间接成本C.总收益D.总成本
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。A.标杆超越B.卓越绩效
关于团队绩效考核的说法,正确的是()。A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异B.在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通C.团队绩效考
随机试题
如已确诊为成釉细胞瘤,为防止复发,其治疗原则为() A.放射治疗 B.手术彻
医疗机构工作人员上岗工作,必须佩带 A、载有本人姓名、性别和年龄的标牌 B
饮用水氯化消毒的目的为()
双代号网络图中的节点表示( )。
半边莲的功效是
《施工现场临时用电安全技术规范》规定,电缆直接埋地敷设的深度不应小于0.7m,并
施工图设计时间目标分解为( )。 A、安装图设计时间目标 B、结构设计时
“从物到感觉和思想”与“从感觉和思想到物”是两条根本对立的认识路线,它属于()。
企业销售货物确认收入的实现,应同时满足的条件有()。
患儿主要临床表现为持续发绀的疾病是A:法洛四联症B:二尖瓣狭窄C:房间隔缺损D:病毒性心肌炎E:室间隔缺损