关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是()A:两者的主体不同 B:两者的内容不同 C:两者的程序不同 D:两者的目的相同

admin2020-12-24 72

问题关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是()

选项 A:两者的主体不同
B:两者的内容不同
C:两者的程序不同
D:两者的目的相同

答案D

解析平等协商与集体协商的目的不同。平等协商的目的在于实现双方的沟通，并不以达成一定的协议为目的；而集体协商则在于订立集体合同，规定企业的一般劳动条件。故D项说法错误，当选。

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关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是()A:两者的主体不同 B:两者的内容不同 C:两者的程序不同 D:两者的目的相同

劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行制定的程序D:标准一致E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为

用人单位内部劳动规则的内容包括()。A:劳动纪律B:民主管理制度C:劳动合同管理制度D:劳动岗位规范制定规则E:劳动安全卫生制度

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用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E

下列关于集体合同的说法正确的有()。A:集体合同为法定要式合同B:集体合同应以书面形式订立C:集体合同可以分为主件和附件D:口头形式的集体合同也具有法律效

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