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  3. 根据劳动合同法律制度的规定， 下列各项中， 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，

根据劳动合同法律制度的规定， 下列各项中， 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，

Loveyou2019-12-17  77
问题 根据劳动合同法律制度的规定， 下列各项中， 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。
选项 A.孙某在某公司连续工作满 10 年的B.张某与某公司连续订立 2 次固定期限劳动合同，且张某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形， 继续续订的C.某公司初次实行劳动合同制度， 陈某在公司连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10年的D.甲国有企业改制与李某重新订立劳动合同，李某在甲企业连续工作满 5 年且距法定退休年龄不足 15 年的
答案ABC
解析用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时， 劳动者在该用人单位连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年的， 选项 D 错误。@##
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