首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指修正一些认知上的错误假定,包括过度概括、选择性认知或归因、过度责任或个人肇因假定、自我认错或顶罪、灾难化思考、两极化思考等。A:问题解决 B:归因 C:
()是指修正一些认知上的错误假定,包括过度概括、选择性认知或归因、过度责任或个人肇因假定、自我认错或顶罪、灾难化思考、两极化思考等。A:问题解决 B:归因 C:
admin
2020-12-24
55
问题
()是指修正一些认知上的错误假定,包括过度概括、选择性认知或归因、过度责任或个人肇因假定、自我认错或顶罪、灾难化思考、两极化思考等。
选项
A:问题解决
B:归因
C:认知治疗原则
D:意识类属
答案
C
解析
考点:认知治疗原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hihQKKKQ
相关试题推荐
薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的()。A.外部水平B.内部水平C.个人水平D.结构水平
在实施360度考评方法时,应密切关注哪些问题?[2007年5月二级真题]
简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。[2011年11月二级真题]
根据面谈的具体过程及特点,可将绩效面谈分为()。A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.综合式绩效面谈
品质主导型考评方法的优点包括()。A.操作简单B.能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质C.开发成本小,反馈功能好,具有较强的连贯性D.实施成本低廉
为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是()。A.当员工需要征求管理者的意见时B.当员工希望管理者解决某个问题时C.当管理者发现了一个可以改进
头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。[2012年11月二级真题]A.鼓励别人改进想法B.依靠个人的冷静思考C.思想愈激进愈开放愈好.D.强调产生想法的
关于绩效考评结果的具体应用,下列说法错误的是()。A.基于考评结果的培训体系设计和薪酬体系的变动是绩效考评结果应用最主要的两个方面B.绩效考评和培训系统的联
()面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。A.单向劝导式B.综合式绩效C.双向倾听式D.解决问题式
为避免个人偏见等错误,可采用()。A.360度考评B.180度考评C.上级考评D.客户考评
随机试题
在无套利基础下,基差和持有期收益之间的差值衡量了( )选择权的价值。 A.
投资决策方法中的决策树法,常用于解决( )决策的问题。
《物种起源》是写给包括科学家在内的所有人看的,尽管它涵盖了博物学、地质学、生物学
李先生5月份取得收入20000元,假设适用税率为超额累进税率,即收入1000
请简述标准化成就测验的特点及其优越性。
轻、中度痤疮用A.维A酸B.过氧化苯甲酰C.克林霉素磷酸酯D.红霉素十过氧化苯甲酰E.维A酸+克林霉素磷酸酯
药品生产、经营企业和医疗卫生机构,发现新的或严重的药品不良反应A.在30日内报告B.在15日内报告C.在3日内报告D.立即报告
根据《标准施工招标文件》中“通用合同条款”的规定,设计交底应由()组织。A.监理人B.发包人C.承包人D.设计单位
商品经济产生和发展所需的经济条件包括()。A.社会产品数量的不断增加B.社会产品种类的不断增加C.社会分工的不断发展D.存在具有独立经济利益的经济实体E
2019年8月,某公司将货物运往境外加工,出境时已向海关报明,并在海关规定期限内复运进境。已知货物价值100万元,境外加工费和料件费30万元,运费1万元,...