首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
简述制定企业人员招聘规划的原则,招聘规划设计的部门和业务分工。
简述制定企业人员招聘规划的原则,招聘规划设计的部门和业务分工。
题库总管
2020-05-20
24
问题
简述制定企业人员招聘规划的原则,招聘规划设计的部门和业务分工。
选项
答案
解析
(1)原则:考虑内外部环境的变化;确保员工的合理使用;组织和员工长期受益。(2)分工:高层管理者,组织的主要负责人和人力资源的主管领导;部门经理,在空缺岗位所在部门,制定招聘规划的过程中肩负重要责任;人力资源经理,具体负责执行招聘。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hj4MKKKQ
相关试题推荐
经营者期股试点应坚持()原则。 A.按比例无偿认购 B.按比例有偿认购
设计关键绩效指标时,必须符合的原则有()。 A.明确性原则 B.可测性原则
下列说法中有误的是()。 A.在设计岗位平衡计分卡时,可以按照设计部门平衡计
企业培训开发职能部门的设置可以采用()。 A.学院模式 B.客户模式 C
员工培训开发实施管理系统包括:()。 A.开发模式的选择及其职能部门的设置
企业员工规划的设计必须满足()。 A.企业及员工两方面的需求 B.兼顾生产
培训开发的需求分析是()。 A.确定培训目标、设计培训规划的前提 B.进行
理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训,并明确这些原则的适用范
企业组建培训部门,部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家
招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。一般在以下情况发生
随机试题
应用丙戊酸钠治疗癫痫时需定期进行的辅助检查是 A.血常规 B.心电图 C.
运用弹性预算法编制成本费用预算包括以下步骤程序:①分析预算项目与业务量之间的数量
与公开间接发行股票相比,下列关于不公开直接发行股票的说法中,正确的有()。
关于行政行为特征的说法,错误的是()。
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文凭来筛选员工的做法
对结构构件动力响应参数的测量,下列测量项目中,哪一项是不需要的?
Whatisthemaintopicoftheseminar? A.Businesslogistics B.Internet’...
民间文化的消失,其速度远快于生物物种的灭亡速度,而后果却和生物物种的灭亡同样严重。祖先留下的千姿百态的民间文化和历经数千年的乡土艺术、民俗器物,大部分在还...
《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A10%B15%C
下列关于企业所得税收入的确认表述正确的有()。A.包含在商品售价内可区分的服务费,在提供服务的期间分期确认收入讲B.交易合同中规定租赁期限跨年度,且租金