简述制定企业人员招聘规划的原则，招聘规划设计的部门和业务分工。

题库总管2020-05-20 56

问题简述制定企业人员招聘规划的原则，招聘规划设计的部门和业务分工。

选项

答案

解析(1)原则：考虑内外部环境的变化；确保员工的合理使用；组织和员工长期受益。(2)分工：高层管理者，组织的主要负责人和人力资源的主管领导；部门经理，在空缺岗位所在部门，制定招聘规划的过程中肩负重要责任；人力资源经理，具体负责执行招聘。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hj4MKKKQ

相关试题推荐

随机试题

经营者期股试点应坚持()原则。 A．按比例无偿认购 B．按比例有偿认购