首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
背景 在某机场场道工程的施工准备阶段,建设单位主持召开了第一次工地会议,会议召开前,监理单位因故不准备派人参加,受到建设单位的异议。施工初期,监理人员...
背景 在某机场场道工程的施工准备阶段,建设单位主持召开了第一次工地会议,会议召开前,监理单位因故不准备派人参加,受到建设单位的异议。施工初期,监理人员...
admin
2020-12-24
27
问题
背景
在某机场场道工程的施工准备阶段,建设单位主持召开了第一次工地会议,会议召开前,监理单位因故不准备派人参加,受到建设单位的异议。施工初期,监理人员发现施工单位在施工过程中存在以下问题:1)因作业原因,局部土基压实度没有达到相关技术标准的要求;2)施工单位无法提供法定计量部门对试验室试验设备出具的计量检定证明。
问题
(1)监理单位若不派人参加建设单位主持召开的第一次工地会议有何不妥?
(2)监理员发现施工质量问题应向谁报告?
(3)专业监理工程师在检查施工单位为工程提供服务的试验室时,应检查哪些内容?若无计量检定证明,可否通过检查?
选项
答案
解析
分析与答案 (1)依据《建设工程监理规范》68/T 50319--2013的相关规定,工程开工前,监理人员应参加由建设单位主持召开的第一次工地会议,会议纪要应由项目监理机构负责整理,与会各方代表应会签。若不派人参加,会议纪要的整理与会签将无法进行。 (2)《建设工程监理规范》明确规定,监理员发现施工作业中的问题,应及时指出并向专业监理工程师报告。 (3)按《建设工程监理规范》的相关要求,试验室的检查应包括下列内容:试验室的资质等级及试验范围;法定计量部门对试验设备出具的计量检定证明;试验室管理制度;试验人员资格证书。若无计量检定证明,不能通过检查。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/i2I8KKKQ
相关试题推荐
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()。A:评价的中心是现有的人员B:以岗位员工的工作活动为对象C:是工作岗位分析的延续D:为岗位的分类分级提供了前
以下关于培训效率评估的说法,不正确的是()。A:要向高层管理人员汇报B:有利于提高培训效率C:自省以前工作中的不足D:获得领导支持的有效方式
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。A:营造良好的企业文化氛围B:明确组织中工作岗位的需求C:对有资格的求职人员提供均等的就业机会D:
以下关于企业定员的说法,错误的是()。A:编制包括机构编制和政府编制B:它与劳动定额的内涵完全一致C:企业定员亦称劳动定员或人员编制D:使用劳动力的一种
在制定培训规划时,工作说明的内容包括()。A:工作人员必须采取的行动B:每项行动所需要的技能C:工作人员面临的资源状况D:每项行动或结果的标准E:工作
劳动行政部门在收到集体合同后的()天内未提出异议的,集体合同即行生效。A:7天B:10天C:15天D:30天
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是()。A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:外部人员考评
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。A:教师的教学经验B:管理人员的工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作
劳动合同管理制度包括()。A:劳动纪律B:应聘人员相关材料的保存办法C:劳动定额定员规则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动合同履行的原则
随机试题
《医师案头参考》(PDR)是由美国ThomsonHealthcare公司编辑出版
下列哪项是血府逐瘀汤的发热特征 A.午后低热 B.入暮潮热 C.身热夜甚
(36-38题共用题干) 女性,38岁。下腹部隐痛不适2年,右下腹疼痛伴恶心,
关于激光治疗不正确的是 A.婴儿草莓状血管瘤可暂不用激光治疗 B.鲜红斑痣可
( )是修建山岭隧道的最通行的方法。
莎莎爸爸很有钱,艳艳长得漂亮,孙老师一会抱莎莎,一会亲艳艳。我悄悄望孙老师,鼓起
根据《标准施工合同》,因承包人原因未在约定的工期内竣工时,原约定竣工日的价格指数
作为领导,说说你对“枕头风”的看法。
Itishighlyunlikelythatshewillarrivetoday.AprobablyBveryChardlyDpo
甲公司为某有限合伙企业的有限合伙人,甲拟转为普通合伙人;合伙协议对此没有特别约定。下列表述正确的是()。A.甲转为普通合伙人,应当经全体合伙人过半数通过B.