首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
制定在岗培训计划时,确定培训指导负责人的标准有()。A、较强的自制能力 B、深厚的学识修养 C、高超的职业技能 D、相当强的协调能力 E、较高的学历水平
制定在岗培训计划时,确定培训指导负责人的标准有()。A、较强的自制能力 B、深厚的学识修养 C、高超的职业技能 D、相当强的协调能力 E、较高的学历水平
admin
2020-12-24
24
问题
制定在岗培训计划时,确定培训指导负责人的标准有()。
选项
A、较强的自制能力
B、深厚的学识修养
C、高超的职业技能
D、相当强的协调能力
E、较高的学历水平
答案
ABCD
解析
在岗培训计划制定时,培训指导负责人应该具备以下条件:深厚的学识修养和高超的职业技能;一定的组织能力和策划能力;相当强的协调能力;一定的语言表达能力和控制能力;较强的自制能力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/n0ZQKKKQ
相关试题推荐
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A.归因B.内因C.外因D.知觉
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策B.收入政策C.金融政策D.货币政策
简述培训效果信息的收集方法。
学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则。A.尽量遵循人的认知规律B.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习C.应将参与者的支持作为培训的一部分和进
内部培训师的培养方式包括()A.专门培训B.模拟授课C.“外部培训师助手”制度D.共同研讨E.内部培训师倶乐部
心理测试的类型包括()A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试E.情境模拟测试
面试可以使用人单位全面了解应聘者的()A.社会背景B.反应能力C.个人修养D.逻辑思维能力E.语言表达能力
有效解决技术性失业的办法有()A.强化职业培训B.引进先进技术C.普遍地实施职业技能开发D.鼓励技术创新E.推行积极的劳动力市场政策
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区、行业工资水平
培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。A.满足培训需求B.实现培训课程目标C.提高组织和个人的绩效D.有效利用培训资源
随机试题
以下关于病毒的说法正确的是 A.大多数病毒呈噬菌体样的蝌蚪状 B.流感病毒呈
信用证业务是结算业务,银行不承担风险。()
当前,建立和完善社会保障制度体系首先要坚持完善的下列“保障线”制度,包括()。
热水龙头属于()的一种。
某市土地储备中心准备拍卖一宗位于城市中心区、规划用途为商业的熟地,甲房地产开
()是先确定代表性岗位的薪酬标准,再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。
A
我国电力系统的频率是()Hz。 (A)60(B)50(C)48(D)55
《测绘成果管理条例》规定,测绘行政主管部门在审批对外国组织提供属于国家秘密的测绘成果前,应当征求()的意见。A:保密工作部门B:军队有关部门C:上级测绘行政
下列各项中,表述错误的是()。A:自2004年7月1日起,对军队空余房租赁收入暂免征收房产税B:将房屋产权出典的,承典人为纳税人C:公园自用的房产免征房产税