首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在计件工资制中,()是实行计件工资制的关键。A 、工作物等级 B 、劳动定额 C 、计件单价 D 、计件总量
在计件工资制中,()是实行计件工资制的关键。A 、工作物等级 B 、劳动定额 C 、计件单价 D 、计件总量
admin
2020-12-24
57
问题
在计件工资制中,()是实行计件工资制的关键。
选项
A 、工作物等级
B 、劳动定额
C 、计件单价
D 、计件总量
答案
B
解析
在计件工资制中,劳动定额规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度,它是计件单价的依据之一,是实行计件工资制的关键。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/i8ZQKKKQ
相关试题推荐
劳动法律渊源包括()A.国务院劳动行政法规B.劳动法律C.宪法中关于劳动问题的规定D.国际劳工标准E.我国立法机关批准的相关国际公约
劳动力市场均衡的意义有()A.充分就业B.同质劳动力获同样工资C.体现工资差异D.劳动力资源的最优分配E.增大工资总额
劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。A.7天B.10天C.15天D.30天
()是集体合同与劳动合同的重要区别之一。A.协调劳动关系B.加强企业民主管理C.维护职工合法权益D.法律效力不同
违约行为、仲裁行为和司法行为,均可称为()A.劳动法律行为B.劳动法律事件C.劳动法律关系的构成要素D.劳动法律事实
工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于()A.劳动保护费B.从业人员劳动报酬C.福利费D.其他人工成本
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()A.劳动绩效B.工会的力量C.工作条件D.员工的技能
在采用零基定员法核定定员人数时,最关键的环节是()A.核定各岗位的工作任务量B.核定各岗位的名称C.核定各岗位的职责D.核定各岗位的权限
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的()A.平等保护B.全面
随机试题
早在( )时期,山东已经出现了用盐调味。 A、夏 B、商 C、西周 D
再保险分出业务的风险管理流程是再保险分出业务风险管理的一个重要内容,分出业务风险
义齿软衬具有以下作用,不包括( )。 A.缓冲冲击性咬合力 B.
背景资料: 某沥青混凝土路面工程,路面结构形式自上而下依次为;上面层4cmA
教师职业不属于()。
王某在某中学校门外开设了一家体育用品店,为招揽生意,允许学校学生赊购商品。14岁
牙体舌轴在牙弓中排列的近远中倾斜情况,错误的是A.上颌中切牙、侧切牙、尖牙的牙冠都向近中倾斜,而且侧切牙最明显B.按照牙冠近中倾斜的程度排列,上颌第一前磨牙>
按照FIDIC《施工合同条件》的约定,如果遇到了“一个有经验的承包商难以合理预见”的地下电缆,导致承包商工期延长和成本增加,则承包商有权索赔( )。A.工期、
功能定位是以航天航空为重点的装备制造业基地的国家层面重点开发区是()。A.成渝地区B.黔中地区C.滇中地区D.兰州—西宁地区
在商业银行集合境内机构和居民个人的人民币资金购汇投资境外金融产品的理财业务中,商业银行成为()。A.合格的境内机构投资者B.集合投资者C.合格的境外机构投