首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下面属于生产要素的是( )。A、土地 B、资本家 C、企业家 D、劳动力所有者
下面属于生产要素的是( )。A、土地 B、资本家 C、企业家 D、劳动力所有者
admin
2020-12-24
46
问题
下面属于生产要素的是( )。
选项
A、土地
B、资本家
C、企业家
D、劳动力所有者
答案
A
解析
生产要素分为四类:土地、劳动、资本和企业家才能。这四类生产要素的所有者提供要素服务分别得到各自的报酬,分别对应为地租、工资、利息和利润。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/i9ZQKKKQ
相关试题推荐
下列不属于岗位评价方法的是()。A.岗位排列法B.要素合并法C.岗位分类法D.因素比较法
在生产型企业,()是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。A.管理层B.车间C.办公室D.调度
劳动力市场的客体是()。A.劳动力市场关系B.劳动者的劳动力C.劳动力的所有者个体D.使用劳动力的企业
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括()A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
职工因工致残被鉴定为(),应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。A.—至三级B.—至四级C.八至十级D.七至十级
()是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。A.因素比较法B.排列法C.关键事件法D.评分法
()不属于人员配置的原理。A.要素有用原理B.品味对应原理C.互补增值原理D.动态适应原理
以下关于人工成本的说法错误的是()A.生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B.商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用C.采取市场焦
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和办事处,经济效益较好,技术研发实力较强。虽然该公司发展较快,但它的绩效管理...
人员配置的原理包括()A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适应原理E.弹性冗余原理
随机试题
按照文明工地标准,严格按照相关文件规定的尺寸和规格制作各类工程标志牌。“五牌一图
下列直方图中,表明生产过程处于正常、稳定状态的是( )。
某公司目前的流动比率大于1,速动比率小于1,公司用现金支付了应付账款后,流动比率
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填人问号处,使之呈现一定的规律性。
从1840年到1919年的80年间,中国人民对外来的侵略进行了英勇顽强的抵抗,但
夫妻之间的心理冲突包括()。 (A)需求不满(B)价值观念不一致
客源信息的开拓方法中,( )成本小,简便易行,介绍来的客户效率高,成交可能性大,这种揽客法不受时间、场地的限制,是经纪人个人可以操作的方法。A.会员揽客法B
一般资料:求助者,女性,70岁,退休干部。 案例介绍:求助者自述失眠、躯体不适,怀疑脑部有问题,害怕得病,专门到医院神经内科住院检查。在医院做了脑CT、...
薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称为()。A:标准值B:固定值C:浮动值D:基本值
老康入伍多年,当了一辈子的兵,已经是军队干部了,经批准退休后,老康的个人档案材料将转至退休安置地区的()。A.退役军人事务部门B.公安部门C.人事部门D