首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在下列哪项等不足?()A.员工的积极性不高 B.容易造成员工的同质化 C.引进大量不合格的人员 D.容易在单位内形成小团体 E.
通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在下列哪项等不足?()A.员工的积极性不高 B.容易造成员工的同质化 C.引进大量不合格的人员 D.容易在单位内形成小团体 E.
admin
2020-12-24
19
问题
通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在下列哪项等不足?()
选项
A.员工的积极性不高
B.容易造成员工的同质化
C.引进大量不合格的人员
D.容易在单位内形成小团体
E.招聘成功的概率较小
答案
BD
解析
通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选,也是单位招募人员的重要来源。熟人推荐的招聘方式,其长处是对候选人的了解比较准确;候选人一旦被录用,顾及介绍人的关系,工作也会更加努力;招募成本也很低。问题在于容易造成员工的同质化,可能在组织中形成裙带关系,不利于公司各种方针、政策和管理制度的落实。因此,本题应该选BD。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iDmQKKKQ
相关试题推荐
单位评选工作标兵,你觉得自己比谁付出得都多,评上标兵的可能性较大,同事们私下评论,也大多认为此次标兵你莫属。但是,评选结果出来,你却没有被评上,你会(...
职业活动要求从业人员全力以赴地工作,主要包括()。 (A)把心用在工作上(B)在工作中竭尽才智(C)从小事做起,注意细节(D)严格要求,精益求精
使用许又新神经症评定方法时,对精神痛苦程度的评定,在时间上至少要考虑()。A.最近三周以上的情况B.最近三个月以上的情况C.是否曾经持续两周D.是否曾
MMPI的编制方法属于()。A.理论推演法B.经验效标法C.总加评定法D.因素分析法
关于解释与释义,正确的说法是()。A.释义是从咨询师的参考框架出发B.解释是从求助者的参考框架出发C.解释是为求助者提供新的思维方法D.释义是为
单位组织联欢会,大家或者唱歌或者跳舞,你既不会唱歌,也不会跳舞,并且你压根就不喜欢这样的场合,这时你会()。A.悄悄地离幵会场B.为照顾大家的情绪,随便地表演
公司经营不景气,准备裁减人员,你认为应该被裁减的人员是()。A.年老体弱的人员B.女员工C.行政人员D.消极怠工
关于企业形象,理解正确的有()。A.企业信誉是企业形象的本质B.提高产品质量和服务质量是树立企业形象的核心C.企业整体形象由企业员工个人形象积累而成D.企
对于顾客的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是()。A.“不知道”B.“这事不归我管”C.“我帮你打听一下”D.“问别人去吧”
关于团结互助,员工正确的做法是()。A.只要员工工作上有困难,立即放下自己手头工作去帮助解决B.任何时候都要大公无私、不计报酬地支持别人的发展C.工作时,
随机试题
急性腹膜炎哪项概念是错误的 A.继发性腹膜炎比原发性腹膜炎多 B.急性腹膜炎
(11-13题共用题干) 患者,女,28岁。痛经,因多吃肉食引起脘腹胀满,嗳腐
四格表中,如果有一格子的实际频数为0() A.肯定需连续性校正χ值 B.用
下列组织中,可以作为一个会计主体进行财务核算的有( )。
我国期货交易所会员必须是( )。
以下关于安全边际的说法,正确的有( )。
在工程监理投标资格能力要素中,企业资质是()。A:正在实施的监理业务饱满度,估计监理富余力量B:检测方法和手段的合理性、科学性C:监理专业资质和等级是否满足
在评估重测信度时,两次测试之间的时间间隔很重要,比较合适的间隔期为()。A.1周B.10天C.1个月D.10个月
目前,我国个人信用数据库更新个人信息的频率是()。A:实时更新B:每日更新一次C:每周更新一次D:每月更新一次
甲公司2020年年初所有者权益构成为:股本3000万元,资本公积5000万元(全部为股本溢价),其他综合收益800万元,盈余公积300万元,未分配利润39...