关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳

admin2020-12-24  19

问题 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是(    )。

选项 A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任

B.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任

C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果

D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据

答案C

解析本题考查用人单位举证责任。 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,用人单位负举证责任。A错误; 发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,应负有提供证据的责任。B错误; 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果,C正确; 劳动争议仲裁庭需要求用人单位提供证据,D错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iFPKKKKQ
相关试题推荐